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Recrutement de deux (2) chauffeurs

Entreprise confidentielle
📍 MaliCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Mali
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Recrutement de deux (2) chauffeurs Publish: 10 février, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi L’Agence de Contractualisation et de Vérification (ACV) recrute deux (2) chauffeurs, en collaboration avec la CANAM, la CTN et l’UGP par appel à candidature. Les présents termes de référence ont été élaborés pour le recrutement de deux (2) chauffeurs, en collaboration avec la CANAM, la CTN et l’UGP par appel à candidature pour l’ACV de Koulikoro.

OBJECTIFS ET TACHES PRINCIPALES

Sous l’autorité et la supervision du Manager de l’ACV et conformément aux dispositions de l’Accord de Financement ainsi que du Manuel d’Exécution du FBR, le chauffeur est chargé spécifiquement conduire les agents en toute sécurité et d’assurer le suivi et l’entretien du véhicule.

DUREE DE LA MISSION

Le contrat du chauffeur de l’ACV sera de deux (2) ans à temps plein. Il est renouvelable en fonction des besoins et sous réserve d’une évaluation satisfaisante.

Profil recherché

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

Avoir au moins un niveau DEF de l’école fondamentale ; Avoir un permis catégorie « B » ;

Expérience

Justifier d’une expérience d’au moins 03 ans dans le domaine ; Maitriser les étapes d’entretien courantes du véhicule et de remplissage du carnet de bord ; Être résistant au stress et être respectueux ; Être apte à travailler dans des conditions difficiles, Connaitre la zone de couverture du projet. Être immédiatement disponible. Avoir une bonne connaissance de la région est un atout

Formation / Diplômes

Savoir garder les confidentialités et les informations relatives à l’ACV Remplir le cahier de bord du véhicule Avoir travaillé dans une ACV est un atout

Localisation

Le chauffeur de l’ACV travaillera au niveau de la région et hors de la région.

MOYENS DE FONCTIONNEMENT

Missions principales

L’ACV mettra à la disposition du chauffeur l’ensemble des outils appropriés et nécessaires à la bonne exécution de leurs missions.

PROCEDURES DE SELECTION

La sélection du chauffeur se fera suivant les procédures nationales. Les candidats intéressés seront invités à manifester leur intérêt. Ils (elles) doivent fournir les pièces suivantes : Une lettre de motivation adressée au Manager de l’ACV indiquant le poste ; Un curriculum vitae détaillé, y compris la description des missions et expériences similaires ; Copie(s) certifiée(s) des attestations et/ou certificats de formation ; Copie(s) certifiée(s) des attestations et/ou certificats de travail.

LIEU ET DATE DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidats intéressés sont priés de se reporter aux présents termes de référence et d’envoyer leur dossier : Soit par mail à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Soit au siège de l’ACV sis à Koulikoro (Souban) ; Les candidats doivent mentionner à l’objet du mail : « Chauffeur » ; Pour les cas de dépôt physique veuillez mentionner sur l’enveloppe : « Chauffeur » Seules les personnes présélectionnées seront conviées pour l’entretien. Ne joignez au message mail que des copies légalisées. Agence de Contractualisation et de Vérification de Koulikoro sis à Koulikoro Souban

NOTICE D’INFORMATION EN MATIERE DE RECRUTEMENT

L’Agence de Contractualisation et de Vérification de Koulikoro sis à Koulikoro Souban Objet du traitement Conformément à l’article 15 de la loi n°2013-015 du 21 mai 2013 modifiée, l’Agence de Contractualisation et de Vérification vous informe qu’elle met en œuvre un traitement des données à caractère personnel portant sur les informations suivantes vous concernant : données d’identité ; vie professionnelle ; données de connexion. Ce traitement a été mis en place afin de gérer le recrutement de son personnel et en particulier pour les finalités suivantes : gestion des candidatures ; correspondance (mail, courrier etc) avec les candidats (état d’avancement du processus, rejet de la candidature etc) ;

Autres informations

utilisation de fonctionnalité de gestion informatisée des courriers et d’archivages électroniques des documents produits dans ce cadre. Base juridique du traitement Intérêt légitime : Recrutement du personnel nécessaire aux activités du Projet. Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées de façon confidentielle. Elles seront conservées sur une durée de deux (2) mois à compter de la . Seules les personnes habilitées de l’ACV pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Sous certaines conditions, vous pouvez exercer les droits suivants sur vos données personnelles : droit d’accès ; droit de rectification ; droit à l’effacement. Pour ce faire, vous pouvez adresser un mail à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Partagez Facebook Twitter Linkedin

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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