IO

Responsable des données, Djibouti

IOM - International Organization for Migration
📍 DjiboutiCDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Djibouti
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Responsable des données, Djibouti Organization: IOM - International Organization for Migration Country: Djibouti City: Djibouti Office: International Organization for Migration (IOM) General Description of assignment title: Responsable des données Assignment country: Djibouti Duty stations: Djibouti Work location: On UN premises Expected start date: 10/11/2026 Duration: 1 months(with possibility of extension)Short-term benefits and allowances Sustainable Development Goal: 10. Reduced inequalities Host entity: IOM DJI Modality: Onsite Type: National Volunteer category: Community UCoS from Apr2026 Work schedule: Full-time Number of Assignments: 1 fhHiYKI DLg4g0 Details Mission and objectives: Crée en 1951, l’OIM est la principale organisation des Nations Unies dans le domaine de la migration et du travail en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM a pour mission de promouvoir des migrations humaines et ordonnées dans l’intérêt de tous. Pour ce faire, elle fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. Context: Djibouti occupe une position stratégique sur la route migratoire de l'Est, entre la Corne de l'Afrique et la péninsule arabique. Le pays est aussi fortement exposé aux aléas climatiques (sécheresses, inondations, vagues de chaleur), qui influencent les dynamiques de mobilité. La région d'Obock est un point de passage majeur pour les migrants en transit. Pour disposer de données fiables sur ces mouvements, l'OIM Djibouti met en œuvre la Matrice de suivi des déplacements (DTM), à travers le suivi des flux (Flow Monitoring), l'approche fondée sur les routes migratoires et la collecte de données qualitatives. Ces données éclairent la réponse humanitaire, la protection des migrants et la prise de décision des partenaires nationaux. Dans ce cadre, le/la volontaire occupera la fonction de DTM / Data Officer au sein de l'équipe d'Obock, en lien avec l'Unité de gestion de l'information (IMU/DTM) à Djibouti-ville. Il/elle veillera à la collecte régulière, à la qualité et à la transmission des données de terrain. Djibouti-ville. Les Volontaires communautaires nationaux des Nations Unies à Djibouti bénéficient des avantages suivants :

Localisation

  • Une Allocation mensuelle de subsistance du volontaire (VLA) d’un montant de 118 533,33 DJF
  • Une assurance maladie et une assurance vie
  • Un accès gratuit à différentes plateformes d’apprentissage. Task description:
  • Appuyer et superviser au quotidien la collecte de données DTM à Obock (points de suivi des flux, enquêtes, Centre d'orientation des migrants), en lien avec les enquêteurs.
  • Assurer le suivi des énumérateurs afin de valider quotidiennement les données collectées et de les soumettre sur Kobo.
  • Appuer les euipe de la protection et Operations sur les enrigistrement des données MRCIS
  • Appuyer l'équipe d’Obock dans recueillir des informations qualitatives sur le terrain (retours des enquêteurs, informateurs clés) et rédiger de courtes notes hebdomadaires.
  • Tenir à jour un registre des incidents affectant les parcours migratoires dans la région : incidents de protection, événements climatiques extrêmes, contraintes d'accès, situations de migrants bloqués.
  • Collectez des informations sur les indicateurs influençant les flux migratoires, en coordination avec les enquêteurs.
  • Soutenez l'équipe de l'OIM à Obock pour assurer la validation des données et la coordination avec les autorités nationales.
  • Signaler rapidement les difficultés rencontrées (accès, qualité des données, problèmes de sécurité) au/à la superviseur(e).
  • Veiller au respect des principes de protection des données personnelles et du consentement éclairé des personnes interrogées.
  • Appuyer la logistique des ateliers et consultations techniques organisés à Obock.

Profil recherché

  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le/la superviseur(e). Eligibility criteria Age: 18 - 80 Required experience: No experience required Nationality: Candidate must be a national, legal resident or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirements Relevant experience: 1 year Languages: French, Level: Fluent, Required Arabic, Level: Fluent, Required Somali, Level: Fluent, Required Afar, Level: Fluent, Required Required education level: Secondary education Competencies and values:

Responsabilités

  • Adaptabilité et flexibilité
  • Créativité
  • Jugement et prise de décisions
  • Planification et organisation
  • Professionnalisme

Compétences requises

  • Autogestion Skills and experience:

Expérience

  • Au moins un an d'expérience en collecte de données, enquêtes de terrain, saisie ou gestion de données, au sein d'une ONG, d'une administration, d'un institut de statistique ou d'un programme humanitaire. Une expérience avec une agence des Nations Unies ou une organisation internationale est un atout.
  • Une expérience en suivi des flux migratoires ou avec la DTM constitue un atout important.

Autres informations

  • Bonne maîtrise d'Excel (saisie, tri, filtres, contrôles simples) ; la connaissance de KoBoToolbox ou d'autres outils de collecte mobile est un atout.
  • Rigueur et souci du détail dans la vérification des données.
  • Bonne connaissance de la région d'Obock et des routes migratoires qui la traversent.
  • Capacité à rédiger des notes de terrain claires et factuelles en français.
  • Respect de la confidentialité et des principes de protection des données personnelles.
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision, parfois dans des conditions de terrain difficiles.
  • Sensibilité culturelle et aptitude à travailler au sein d'une équipe multiculturelle.
  • Intérêt pour le volontariat comme levier de développement durable et pour le travail de l'OIM et du système des Nations Unies. Area(s) of expertise: Community development, Emergency preparedness, crisis response, Information technology and telecommunications Driving license: - Other information Tags community development data processing personnel emergency preparedness humanitarian response international migration Skills Data Collection Excel KoboCollect French Arabic Somali Afar The recruiting organization, IOM - International Organization for Migration, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website. Click the button below to verify its current status. More Information and Application Details UNjobs Association of Geneva Not an official document of the United Nations Privacy Policy | Cookie Policy

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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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