Description du poste
Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
Missions principales
Retour Ă la liste des annonces PostĂ© le 2 octobre 2026 Export Sales Manager - Responsable des ventes export Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail + de 5 ans dâexpĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Industries Adresse du poste : Abidjan - CĂŽte dâIvoire Description du poste : Le/la Responsable des ventes export met en Ćuvre la stratĂ©gie commerciale de lâentreprise afin de dĂ©velopper le portefeuille de clients entreprises, accroĂźtre les volumes de vente et assurer une croissance durable sur les marchĂ©s export. Il/elle dĂ©veloppe et entretient des relations solides avec les prospects et clients existants tout en veillant Ă la qualitĂ© du service et au respect des objectifs commerciaux. Missions principales
- Identifier les besoins des clients entreprises et contribuer Ă lâĂ©laboration de stratĂ©gies adaptĂ©es.
- Développer de nouveaux comptes et assurer la gestion et la fidélisation des clients existants.
- Veiller au respect des politiques, procédures et orientations commerciales.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
- Développer et maintenir une base de données fiable et actualisée des clients entreprises.
- Assurer le rĂŽle dâinterlocuteur principal entre lâentreprise et les clients.
- PrĂ©parer et suivre les demandes dâapprobation de remises commerciales.
- Assurer le suivi des commandes et la livraison rapide et conforme des produits.
- Suivre les ventes à crédit et veiller au recouvrement des créances dans les délais.
- Coordonner avec les services concernés afin de garantir la disponibilité des produits.
- PrĂ©parer les rapports pĂ©riodiques dâactivitĂ©, financiers et de performance.
- Enregistrer, traiter et suivre les rĂ©clamations clients jusquâĂ leur rĂ©solution.
- Contribuer Ă lâatteinte des objectifs globaux du service.
Responsabilités
- Participer aux évaluations de performance et aux formations professionnelles. Responsabilités QSE
- Appliquer les politiques et procédures API, IMS et HSSE de DCCI.
Autres informations
- Veiller Ă sa propre sĂ©curitĂ© ainsi quâĂ celle des autres collaborateurs.
- Identifier et rĂ©duire les risques liĂ©s Ă la qualitĂ©, Ă la santĂ© et Ă lâenvironnement.
- Signaler toute situation dangereuse Ă la Direction.
Formation / DiplĂŽmes
- Participer aux formations et actions de sensibilisation QHSE obligatoires.
Profil recherché
- Proposer et mettre en Ćuvre des actions correctives, prĂ©ventives et dâamĂ©lioration continue. Profil recherchĂ©
- Bac+3/4 ou diplÎme équivalent dans une discipline pertinente.
Expérience
- Minimum 5 ans dâexpĂ©rience professionnelle dans un domaine similaire.
- Bonne connaissance de lâindustrie de la fabrication du ciment, de ses tendances, enjeux, opportunitĂ©s et rĂ©glementations.
- Bonne connaissance des produits et services de DCP.
Compétences requises
- Excellentes aptitudes en communication et en gestion de la relation client.
- Bonnes compétences en service client et en management des équipes.
- Bonnes capacitĂ©s de collecte, dâanalyse et dâexploitation des donnĂ©es.
- Sens élevé des responsabilités et de la redevabilité.
- Forte éthique professionnelle.
- Bonne maĂźtrise de MS Word, Excel et SAP.
Présentation du poste
- Bonne maĂźtrise de lâanglais Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit.
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Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
KPIs commerciaux â Chiffre d'affaires gĂ©nĂ©rĂ©, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 mĂ©triques sont obligatoires en entretien senior. PrĂ©parez aussi votre plan des 100 premiers jours â les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systĂ©matiquement plus crĂ©dibles.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crĂ©ateur de CV est conçu pour passer ces filtres â en moins de 3 minutes.
CrĂ©er mon CV ATS âVotre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer
Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
- âąNe versez jamais d'argent â pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- âąN'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
- âąDonnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e â jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă l'avance.
- âąDites prĂ©cisĂ©ment Ă un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă quelle heure â partagez votre position en direct si possible.
- âąRecherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
- âąUn salaire trĂšs supĂ©rieur Ă la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter â redoublez de prudence.