Job Description
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L’Employment Business Incubator (EBI) recrute, pour le compte d’un groupe majeur du secteur agro-industriel, un(e) Responsable Carburant rigoureux(se) et intègre. Ce poste stratégique consiste à coordonner l’ensemble des opérations liées à la réception, au stockage, à la distribution et au suivi des consommations de carburant, en garantissant une traçabilité irréprochable et une gestion optimisée des stocks.
Intitulé du poste : Responsable Carburant (H/F) Cabinet de recrutement : Employment Business Incubator (EBI) Secteur d’activité : Agro-industrie / Logistique et Gestion des stocks
Formation / Diplômes
Niveau d’études requis : BTS, DUT ou diplôme équivalent
Expérience
Minimum 3 ans en gestion de stocks Missions et Responsabilités Le ou la titulaire du poste aura pour principales missions de : Gestion des stocks : Piloter au quotidien les stocks de carburant, veiller au respect des niveaux de stock minimum et maximum, et anticiper les besoins pour prévenir toute rupture d’approvisionnement. Réception et contrôle : Encadrer les réceptions, contrôler rigoureusement les quantités livrées et vérifier leur conformité avec les documents d’approvisionnement avant de consigner méthodiquement toutes les entrées. Stockage et sécurité : Garantir un stockage adapté aux normes en vigueur et surveiller en permanence le niveau des cuves. Distribution et traçabilité : Assurer la distribution du carburant selon les procédures internes strictes, en identifiant clairement les bénéficiaires, véhicules, machines et équipements ravitaillés pour garantir une traçabilité complète de chaque mouvement. Contrôle et reporting : Effectuer des rapprochements réguliers entre les stocks théoriques et physiques, détecter et signaler immédiatement tout écart, surveiller les consommations pour analyser les variations inhabituelles, et établir les états périodiques de consommation.
Profil et Compétences Recherchés Formation : Titulaire d’un BTS, DUT ou diplôme équivalent en logistique, gestion des stocks, comptabilité ou domaine connexe. Expérience : Au moins 3 années d’expérience réussie en gestion de stocks, avec une expérience préalable dans la gestion de produits pétroliers fortement appréciée. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de gestion des stocks, des procédures de contrôle et de rapprochement, de la production de rapports chiffrés fiables, ainsi que des procédures de sécurité liées à la manipulation des hydrocarbures. Qualités personnelles : Intégrité exemplaire, grande rigueur, sens de l’organisation et attention particulière portée aux chiffres et au respect des procédures. Modalités de Candidature Les professionnels correspondant à ce profil sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme dédiée du cabinet de recrutement. Mode d’envoi : Veuillez postuler directement en ligne via le lien suivant :
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Expert Application Advice
Bonjour, fort de mon expérience dans l'agriculture, je sais que chez l'entreprise recrutante, maîtriser les compétences demandées dans l'annonce est crucial. Je propose une approche terrain pour relever ce défi. Je serais ravi d'échanger sur ma vision concrète pour votre contexte.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.