KM

Recrutement KM International octobre 2026 : + 27 postes à pourvoir

KM International
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 22 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre 1 : Agent Commercial Bilingue (H) — Yaoundé Entreprise : KM International

Localisation

Cameroun Poste : 01 Agent commercial Bilingue (H)

Missions principales

principales : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial ; Négocier les offres commerciales et conclure les ventes ; Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés ; Assurer un reporting régulier des activités commerciales.

Profil recherché

recherché : Être âgé de 25 à 40 ans ;

Formation / Diplômes

Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ en Action commerciale, Vente ou Marketing ;

Expérience

Justifier d'une expérience professionnelle significative dans la vente ; Être titulaire d'un permis de conduire catégorie B et savoir conduire ; Faire preuve de dynamisme, de proactivité, de rigueur et d'autonomie.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 88 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Cameroun.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de SAP. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

Recrutement ONG International Medical Corps (IMC) octobre 2026 : 4 postes ouverts

Bamenda🇨🇲

Titre d emploi / Gestionnaire, site de santé Bureau / Bamenda Description de l emploi RÉSUMÉ DU POSTE Le/La responsable du site de santé sera chargé(e) de la gestion et du bon déroulement des activités quotidiennes du projet de santé d International Medical Corps dans la zone. Il/Elle supervisera et encadrera l équipe

CDIil y a 16 jours
T4

Recrutement ONG International Rescue Committee octobre 2026

Cameroun🇨🇲

Responsable de l administration et de la logistique Aperçu du poste : Le/La responsable administratif(ve) et logistique joue un rôle clé dans la supervision et la gestion de l ensemble des fonctions administratives et logistiques du bureau de pays de l IRC. Ce poste garantit la prestation efficace et conforme des servi

CDIil y a 10 jours
T4

Recrutement Belife Insurance Septembre 2026 : Postes à pourvoir

Douala🇨🇲

RECRUTEMENT BELIFE INSURANCE CAMEROUN Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités au Cameroun, la compagnie Belife Insurance lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) professionnels basés à Douala. 📊 Autres informations Les candidatures seront examinées et tra

CDDil y a environ 1 mois
T4

Recrutement Conseil Régional de l’Ouest 2026 : 74 postes à pourvoir

Bafoussam🇨🇲

Appels à candidature du Conseil Régional de l’Ouest (Cameroun) Président du Conseil Régional de l Ouest, le Dr. Jules Hilaire Focka Focka , a signé le 15 septembre 2026 deux avis de recrutement portant sur 74 postes au total au sein de l Administration Régionale à Bafoussam . Recrutement de 66 personnels contractuels e

CDIil y a 30 jours