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Recrutement Bnews1 Septembre 2026 : Plusieurs Postes
CDIil y a 7 jours
Description du poste
Douala
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
RECRUTEMENT | BELIFE INSURANCE CAMEROUN
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités au Cameroun, la compagnie Belife Insurance lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) professionnels basés à Douala.
Autres informations
Les candidatures seront examinées et traitées en conformité avec la Charte Diversité et Inclusion de l'entreprise.
POSTE 1 : ASSISTANT(E) RISQUE ET CONFORMITÉ (H/F)
Type de contrat : CDD
Localisation
Missions principales
Assister dans l'identification, l'évaluation, le suivi des risques et veiller au respect des exigences réglementaires et des procédures internes afin de renforcer le dispositif de gestion des risques et de conformité de la compagnie. Activités Principales : Participations au suivi des dispositions LBC/FT (Lutte contre le Blanchiment d'Argent et le Financement du Terrorisme), des sanctions, de l'anticorruption et de l'antifraude. Participation à la veille réglementaire et à l'identification des impacts sur les activités de l'entreprise. Contribution à l'analyse des opérations et documents afin de prévenir les risques de non-conformité. Participation à l'identification, l'évaluation et au suivi des principaux risques de l'entreprise. Participation au respect des exigences et de la réglementation locale en matière de protection des données personnelles.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : BAC+3 en Gestion des risques, Droit, Finance, Audit, Contrôle de gestion, Comptabilité ou équivalent.
Expérience
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire. Compétences clés : Bonne connaissance de la réglementation CIMA et des exigences réglementaires applicables. Solide compréhension des principes de gestion des risques et de contrôle interne. Maîtrise des dispositifs LBC/FT, antifraude et des techniques d'évaluation des risques.
Compétences requises
Exigences particulières : Sens élevé de la confidentialité, maîtrise des outils de reporting, aptitudes pédagogiques, et parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Lien de candidature : https:
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de 2 ans d'expérience. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.