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A Fundação Ariel Glaser está a recrutar um Director Técnico Adjunto para a Província de Maputo (DTAP), para trabalhar na Matola, em Moçambique. Descrição A Fundação Ariel trabalha em estreita colaboração com o Ministério da Saúde em Moçambique, incluindo as equipes de saúde provinciais e distritais e os outros parceiros de cooperação nacionais e internacionais, assim como organizações baseadas na comunidade, para apoiar os serviços de prevenção e tratamento integrados de HIV: PTV, Cuidados e tratamento Pediátrico e dos adultos, Apoio Psicossocial, literacia e envolvimento comunitário na Província de Maputo e Cabo Delgado. A missão da Fundação Ariel é fortalecer as instituições públicas e da sociedade civil na Prevenção, Tratamento e Mitigação do impacto do HIV/SIDA, através da Capacitação, Pesquisa, Advocacia e Implementação de Programas de Saúde centrados na família por forma a contribuir para a redução de transmissão do HIV da mãe para filho e assegurar a inclusão e acesso de crianças aos serviços de prevenção Funções Em coordenação com o Director Técnico desenvolver uma visão para a componente técnica do programa da Fundação Ariel na Província, em termos de estratégia do programa Assegurar orientação técnica, gestão e supervisão do pessoal técnico para o programa da Fundação Ariel na Província, garantindo que os objectivos do programa sejam cumpridos dentro dos prazos e do orçamento acordados Assegurar a implementação das actividades de responsabilidade da Fundação Ariel incluídas no plano de transição da gestão do apoio providenciado com fundos do Governo Americano, de acordo com a orientação do doador, MISAU e SPS/DPS Apoiar e interagir proactivamente com as SPS/DPS na implementação do plano de transição na Província de Maputo Colaborar com outros parceiros, estabelecer um programa coerente de referência de assistência técnica a DPS, SDSMAS e Unidades Sanitárias autónomas na área de Saúde Materno Infantil/Prevenção de Transmissão Vertical, Cuidados e Tratamento de HIV Pediátrico e para adultos, Nutrição, Apoio Psicossocial para Pessoas Vivendo com HIV, Laboratório, Farmácia, Tecnologia em Saúde e Monitoria e Avaliação para o desenvolvimento de estratégias dentro das políticas nacionais, directrizes e normas, em conformidade com a missão e visão da Fundação Ariel Colaborar com as equipas técnicas da DPS e outros parceiros da Província para alcançar uma compreensão mútua e complementaridade dos programas Trabalhar com os Assessores da Província e colaborar com os Coordenadores Distritais para identificar necessidades de apoio para desenvolver planos de capacitação para a área técnica assim como para área de fortalecimento de sistemas de Saúde a todos os níveis Orientar e assegurar a elaboração de planos de trabalho e orçamentos anuais para o Departamento Técnico do Escritório Provincial, de forma a garantir a planificação atempada dos Subacordos com Beneficiários do programa: descrição do programa actualizado, metas, plano de logística, orçamentos e necessidades de recursos humanos Liderar o recrutamento, treino e supervisão do pessoal técnico para garantir que o programa ofereça actividades de capacitação institucional e serviços técnicos de alta qualidade Em estreita colaboração com o Director da Província e o Director Adjunto de Administração e Finanças, assegurar a comunicação bidirecional e a planificação para que as actividades provinciais e distritais procedam de forma atempada e com qualidade dentro do orçamento, de forma a garantir que o programa alcance as metas e os objectivos descritos no Plano Anual Operacional Facilitar e assegurar a conclusão dos relatórios exigidos pelo Governo e Doadores de acordo com a periodicidade acordada e garantir retroalimentação atempada às CS autónomas, SDSMAS, DPS, Núcleo Provincial de Combate ao SIDA e Governo Provincial Assegurar que as boas práticas estão bem documentadas, partilhadas, e implementadas em colaboração com os parceiros: DPS, SDSMAS e OBCs Requisitos Médico, de preferência com Mestrado em Saúde Pública e/ou Internacional, com pelo menos 5 anos de experiência de trabalho em programas de HIV/SIDA e Saúde Materno Infantil, com experiência e competência na implementação de programas de saúde, incluindo a supervisão e elaboração de relatórios Nacionalidade moçambicana Ampla experiência clínica e um excelente conhecimento da prevenção, cuidados e tratamento em crianças e adultos infectados pelo HIV em contextos de recursos limitados Experiência na implementação e gestão do processo de transição do apoio providenciado à implementação do programa de HIV, com fundos do Governo Americano, do parceiro clínico para a SPS/DPS e SDSMAS Excelente capacidade de interagir com as instituições de saúde, incluindo SPS/DPS, SDSMAS, CPCS Conhecer o Ministério da Saúde de Moçambique, incluindo a política e estruturas de gestão a nível nacional e provincial Excelentes habilidades de análise e de comunicação oral e escrita, diplomacia e habilidades de negociação necessárias para a coordenação com parceiros Capacidade para apresentar o programa da Ariel para os parceiros e SPS/DPS Conhecimento em monitoria e avaliação de Prevenção Transmissão Vertical, Cuidados e Tratamento Pediátrico e para Adultos, Nutrição e programas de Apoio Psicossocial Bons conhecimentos de aplicações do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Fluente em português falado e escrito, conhecimento da língua inglesa será uma vantagem Capacidade de trabalhar sob pressão, gerir múltiplas prioridades e projectos e trabalhar numa equipa multidisciplinar Notas As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem ser enviadas até ao dia 09 de Outubro de 2026, através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Rua das Rosas, nº 105, Sommerschield II - Maputo, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640, e para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 5; e / 4 Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: ou 5 Somente serão
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Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de Fundação Ariel Glaser en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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📊 Autres informations A CONTACT está a recrutar para o seu cliente, um Técnico de Mapeamento, para Maputo, em Moçambique. Funções Será responsável por colectar informações/dados sobre processos ineficazes ou ineficientes das partes interessadas e de outro pessoal relevante; supervisionar todos os novos procedimentos e
📊 Autres informations A Fundação Ariel Glaser está a recrutar um Director Técnico do Programa FADM READY — Saúde Militar, (código: DRT), para Maputo, em Moçambique. Descrição Objectivo Geral do Posto: Providenciar direcção técnica estratégica e supervisão programática integrada para assegurar a implementação de alta q
📊 Autres informations A SDO Moçambique está a recrutar um Técnico de Aprovisionamento Área de Processamento de Dados, para Maputo, em Moçambique. Funções Receber materiais dos fornecedores no armazém junto do AREX e garantir a sua conservação e preservação Verificar a conformidade da informação documental fornecida pe
A SDO Moçambique está a recrutar um Director de Risco para Maputo, em Moçambique. Funções Desenvolver e implementar a estratégia global de gestão de riscos alinhada ao plano estratégico do Banco; garantir a identificação, avaliação, monitoria e mitigação dos riscos de crédito, mercado, liquidez, operacional, tecnológic