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Chargé(e) de Communication et Community Manager -Yaoundé
CDI20 days ago
Job Description
Yaoundé
CDI
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Offre d’emploi : Chargé(e) de Communication et Community Manager (H/F) chez GAIA SARL U à Yaoundé
Autres informations
GAIA SARL U, entreprise informatique dynamique comptant une quarantaine de collaborateurs répartis entre Yaoundé et Douala, recrute un(e) Chargé(e) de Communication et Community Manager en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Basé(e) à Bastos, Yaoundé, vous jouerez un rôle central et polyvalent dans le développement de la visibilité digitale de l’entreprise et, plus spécifiquement, du centre culturel « Au Comptoir des Arts ». Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la créativité, la collaboration et l’innovation sont au cœur des valeurs.
Missions et responsabilités principales Sous l’autorité de la direction, vos activités s’articuleront autour de trois axes stratégiques :
- Stratégie et animation digitale Développer et animer la communication digitale de GAIA SARL U et du centre culturel « Au Comptoir des Arts ». Gérer l’ensemble des réseaux sociaux : créer, programmer et publier des contenus adaptés aux spécificités de chaque plateforme. Animer la communauté, assurer les interactions avec les abonnés et suivre les indicateurs de performance (KPI) des campagnes digitales. Promouvoir activement les activités, événements, projets et actualités de la structure.
- Création graphique et audiovisuelle Concevoir des supports de communication variés : affiches, flyers, invitations et visuels pour les réseaux sociaux, en respectant l’identité visuelle. Réaliser, filmer et monter des contenus vidéo engageants (teasers, reels, interviews, reportages et vidéos promotionnelles). Assurer la couverture photo et vidéo des activités et événements, puis adapter ces contenus aux différents formats des réseaux sociaux. Valoriser les artistes, les événements et les projets à travers des créations cohérentes et impactantes.
- Communication événementielle et relations partenariales Participer à la préparation et à la stratégie de communication des événements, en assurant leur promotion avant, pendant et après leur réalisation. Collaborer étroitement avec les artistes, les intervenants, les partenaires et les équipes internes pour garantir la cohérence des messages.
Profil et compétences recherchés
Formation / Diplômes
Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Communication, Marketing, Journalisme, Multimédia, Arts graphiques ou domaine connexe.
Expérience
Expérience : Minimum 2 à 3 ans d’expérience avérée dans un poste similaire, en communication digitale, community management ou création de contenus. Compétences techniques : Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de communauté (Community Management). Maîtrise d’au moins un logiciel professionnel de design graphique et de conception de visuels. Maîtrise des outils de montage vidéo. Capacité à créer des contenus adaptés aux différents formats et codes des plateformes sociales. Atout majeur : Maîtrise de la photographie et des techniques de prise de vue vidéo. Qualités personnelles : Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles, créativité, force de proposition, dynamisme, sens de l’organisation, respect des délais, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et esprit d’équipe. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur
par voie électronique en respectant scrupuleusement les consignes ci-dessous :
Documents à fournir :
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
Une lettre de motivation personnalisée ;
Un portfolio ou des exemples concrets de réalisations en création graphique, communication digitale et/ou montage vidéo.
Adresse d’envoi :
Objet du mail impératif : Candidature – Chargé(e) de Communication / Community Manager
Localisation
Lieu de travail : Bastos, Yaoundé, Cameroun Seules les candidatures complètes, incluant un portfolio, et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
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Fort de mon expérience en communication senior, je propose à l'entreprise recrutante une approche stratégique pour répondre à 3 ans d'expérience. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.