Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d’emploi : Directrice d’Hôtel / Responsable Commerciale (F) Nous recherchons une Directrice d’Hôtel / Responsable Commerciale expérimentée, dynamique et dotée d’un fort tempérament de leader. Vous aurez pour mission principale d’assurer le développement commercial et la promotion globale de l’établissement, tant en interne qu’en externe, tout en garantissant l’excellence opérationnelle et la satisfaction de notre clientèle.
Missions et responsabilités principales Sous l’autorité de la direction générale, vos activités s’articuleront autour des axes stratégiques suivants : Développement commercial : Prospecter activement, apporter de nouveaux clients et veiller à l’atteinte, voire au dépassement, des objectifs financiers et de chiffre d’affaires fixés. Management d’équipe : Diriger, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire au sein de l’établissement, en favorisant un climat de travail collaboratif et performant.
Expérience client : Veiller scrupuleusement à la satisfaction de la clientèle en portant une attention particulière aux phases d’arrivée et de départ, et en s’assurant que le séjour se déroule sans aucun accroc. Gestion stratégique et financière : Contrôler l’état des chambres, analyser les résultats d’exploitation, élaborer et suivre les budgets, et définir des stratégies de développement à long terme.
Profil et compétences recherchés Ce poste de direction est ouvert en priorité aux candidatures féminines. Pour réussir dans cette fonction, vous devez correspondre au profil suivant :
Formation : Diplôme en Gestion Hôtelière, Hôtellerie-Restauration ou toute filière connexe de niveau supérieur.
Expérience : Expérience confirmée à un poste de direction ou de responsabilité commerciale dans le secteur hôtelier.
Compétences commerciales : Excellente capacité de vente et de négociation, et disposition d’un portefeuille client solide et actif.
Compétences juridiques et gestion : Bonne connaissance du droit social et des réglementations applicables au secteur.
Qualités personnelles :
Capacité éprouvée à travailler sous pression et à gérer le stress ainsi que les changements avec sang-froid.
Grande discrétion, réactivité et force de proposition.
Assiduité, ponctualité et disponibilité totale pour les besoins de l’établissement.
Modalités de candidature
Les candidates intéressées et correspondant au profil sont invitées à transmettre leur dossier de candidature par voie électronique en respectant les consignes ci-dessous :
Document à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé, mettant en avant vos réalisations en matière de développement commercial et de management hôtelier.
Adresse d’envoi :
Objet du mail suggéré : Candidature au poste de Directrice d’Hôtel / Responsable Commerciale
Seules les candidatures complètes et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidates présélectionnées seront contactées pour un entretien.
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Poste : Directrice d hôtel / Responsable commercial Entreprise : MK Consulting MK Consulting recherche une directrice d hôtel également responsable commerciale, chargée d assurer le développement commercial et la promotion de l hôtel en interne comme en externe. Missions principales La personne recrutée apporte des cli
Description 📋 Missions principales OFFRE D EMPLOI: DIRECTRICE D HOTEL/ RESPONSABLE COMMERCIAL Assurer le développement commercial et la promotion de l’hôtel en interne comme en externe Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Il apporte des clients, et veille à l’atteinte des objectifs financiers I
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Responsable Commercial H/F CERISES EXPRESS recherche son/sa futur(e) Responsable Commercial(e) à Douala. Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge . Ce poste est pour vous. Missions principales Prospection & management des équipes, analyse de performance, gestion du portefeuille client, analyse du marché