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Inspecteur commercial - Douala
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une Fintech en pleine croissance, basée à Douala, recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) dynamique et fortement orienté(e) vers les résultats. Si vous êtes un véritable chasseur de clients, maîtrisant la vente de services financiers et désireux d’évoluer dans un environnement innovant, cette opportunité est faite pour vous.
Missions principales
Intitulé du poste : Ingénieur Commercial Secteur d’activité : Fintech / Solutions de paiement et API
Localisation
Lieu de travail : Douala, Cameroun (Modalité hybride : Terrain et En ligne) Type de contrat : CDI – Temps plein
Rémunération et Avantages
Profil recherché
Salaire fixe : Défini en fonction du profil et de l’expérience du candidat. Commissions attractives : Pourcentage sur chaque nouveau client intégré et pourcentage sur le volume de transactions généré.
Formation / Diplômes
Formation : Formation complète et prise en charge sur les API Fintech de l’entreprise. Missions et Responsabilités Le ou la titulaire du poste aura pour principales missions de :
- Prospection et Vente de Solutions Fintech Vente Terrain : Prospection physique auprès des commerces, agences de voyage, supermarchés, call-box et entreprises ayant des besoins d’encaissement pour le compte de tiers. Vente En Ligne : Prospection digitale professionnelle via LinkedIn,
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à Excel dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.