FO
Chargé(e) de Développement Commercial et des Ventes (H/F) chez Fozzaro
Freelanceil y a 29 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d’emploi : Chargé(e) de Marketing et des Ventes (H/F) chez Fozzaro à Douala Fozzaro recherche un(e) professionnel(le) dynamique, rigoureux(se) et fortement orienté(e) résultats pour occuper le poste de Chargé(e) de Marketing et des Ventes. Votre mission principale sera de développer la visibilité de l’entreprise, de générer des leads qualifiés et de convertir les prospects en clients fidèles. Ce rôle hybride et stratégique combine le marketing digital, la prospection B2B, la gestion de la relation client et le développement commercial.
Missions principales
Missions et responsabilités principales Sous l’autorité de la direction, vos activités s’articuleront autour des axes suivants : Stratégie et exécution : Développer et mettre en œuvre des activités marketing et commerciales alignées avec les objectifs de l’entreprise. Génération de leads : Identifier et qualifier des prospects via les canaux digitaux, le réseautage, les recommandations et la prospection directe. Promotion des services : Assurer la promotion des solutions phares de l’entreprise, notamment les services « BUY FROM CHINA », « GO TO CHINA FOR BUSINESS » et « SHIP FROM CHINA ».
Autres informations
Marketing digital : Gérer et animer les réseaux sociaux, les canaux
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez Fozzaro correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec 4 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.