Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le but de renforcer son personnel et d’optimiser son rendement, KTC-Center structure spécialisée dans l’ingénierie logiciel, la formation professionnelle, la linguiste et dans la mise à disposition des consommables informatiques recherche des Chargés Marketing talentueux. Le chargé marketing sous la supervision du responsable marketing et communication sera chargé de la mise en œuvre des actions marketing de l’entreprise afin de promouvoir ses services, produits.
Opérationnaliser la politique commerciale de l’Entreprise ; Développer le portefeuille clients ; Réaliser des études de marché pour comprendre les besoins des clients ; Repérer de nouveaux prospects et les conquérir ; Faire le suivi des clients conquis ; Suivre les objectifs de vente prédéfinis ; Consolider le portefeuille clientèle existant ; Gérer les relations de l'entreprise avec ses partenaires ; Proposer et participer à la politique commerciale de l’entreprise ; Participer à la veille stratégique ; Participer à l’élaboration des plans d’actions commerciales ; Participer à l’élaboration des offres de service ; Organiser et coordonner des campagnes promotionnelles, des évènements…etc. Maintenir une présence régulière et cohérente sur les différentes plateformes ; Mesurer l’efficacité des actions marketing mises en place à travers des indicateurs de performance clés ; Produire des rapports réguliers sur les campagnes ;
: Bac+2 minimum en Marketing, communication, commerce ou dans un domaine connexe.
: Une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire ou stage. Qualités requises Avoir le sens de l’organisation et autonomie ; Être Créatif et innovateur ; Avoir un excellent sens de l’écoute ; Avoir un Esprit d’équipe ; Avoir grande capacité d’adaptation ;
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Ktc Center, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing et Vente expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à AYOMEDIA. La candidate retenu sera responsable de la mise en œuvre de notre stratégie marketing et de la vente de nos produits et services. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour pr
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