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L'agence 67 Design & Build recrute un(e) QHSE Manager
CDDil y a 20 jours
Description du poste
Cameroun
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- 67 Design & Build recrute un(e) QHSE Manager
- 67 Design & Build ouvre un recrutement pour le poste de QHSE Manager , au sein de son département dédié à la Qualité, l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement. La personne retenue aura pour mission de piloter la démarche QHSE de l’entreprise sur ses différentes activités et projets, tout en contribuant à la prévention des risques et à l’amélioration continue des performances en matière de qualité, de santé-sécurité et d’environnement.
Missions principales
Le/la QHSE Manager sera notamment chargé(e) de : Définir et mettre en œuvre le système de management QHSE de l’entreprise ; Assurer son déploiement et son amélioration continue sur les différents projets et activités ; Piloter les actions de prévention et d’évaluation des risques professionnels ; Organiser et suivre les audits et inspections QHSE ; Participer à l’analyse des incidents et au suivi des mesures correctives ; Identifier et traiter les situations de non-conformité ; Veiller au respect des exigences réglementaires et des procédures internes ; Garantir la conformité des pratiques en matière de qualité, santé, sécurité et environnement ; Assurer la maîtrise et le suivi de la documentation QHSE ; Conseiller la Direction Générale sur les questions relatives à la politique QHSE ; Sensibiliser les collaborateurs et les sous-traitants aux bonnes pratiques QHSE ; Contribuer au développement d’une véritable culture de prévention au sein des équipes.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant d’une formation supérieure de niveau Bac+5 dans l’un des domaines suivants :
QHSE ;
Management de la qualité ; Environnement ; Génie industriel ; Ou une discipline connexe.
Expérience
Une expérience confirmée en management QHSE est attendue, idéalement dans les secteurs de la construction, de la maintenance, de l’industrie, de l’ingénierie ou dans un environnement opérationnel similaire. Compétences techniques Le/la candidat(e) devra notamment maîtriser : Les systèmes de management QHSE ; Les démarches d’audit interne ; Les référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ; L’évaluation et la prévention des risques ; L’analyse des incidents ; La préparation des plans d’inspection ; Le contrôle qualité ; La gestion des non-conformités ; Le suivi des actions correctives et préventives ; La gestion des situations d’urgence ; Le reporting QHSE et les outils de maîtrise documentaire ; Microsoft 365 et les outils numériques de suivi et de reporting. Qualités recherchées
- 67 Design & Build recherche un profil capable d’exercer une influence positive auprès des équipes tout en faisant respecter les exigences QHSE. Les principales qualités attendues sont : Leadership et capacité à mobiliser les équipes ; Fermeté dans l’application des règles ; Rigueur et sens de l’organisation ; Esprit méthodique ; Intégrité professionnelle ; Indépendance dans la prise de décision ; Capacité d’analyse ;
Compétences requises
Présence et aisance sur le terrain ; Sens de la preuve et de la traçabilité. Conditions du poste Le recrutement prévoit : Un contrat d’essai de 3 mois ; La possibilité d’un CDD à l’issue de la période d’essai , si celle-ci est concluante ; Une rémunération à négocier selon le profil et l’expérience.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.