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Réceptionniste

EMPLOI SERVICE
📍 BrazzavilleCDD🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Brazzaville
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste :

Formation / Diplômes

Nous recherchons une personne accueillante, présentable, dynamique et organisée, dotée d’un excellent sens du service client. Elle doit être capable de gérer les réservations, les arrivées et départs des clients, les demandes d’information ainsi que les éventuelles réclamations, avec professionnalisme et courtoisie.

Missions principales

Accueillir les clients à leur arrivée et assurer leur prise en charge ; Effectuer les procédures d’enregistrement ( check-in ) et de départ ( check-out ) ; Gérer les réservations, les modifications et les annulations ; Vérifier la disponibilité et l’attribution des chambres ;

Autres informations

Informer les clients sur les services et prestations proposés par l’hôtel ; Répondre aux demandes et sollicitations des clients avec courtoisie et réactivité ; Assurer la gestion des appels téléphoniques, courriers et courriels de la réception ; Enregistrer et mettre à jour les informations relatives aux clients ; Établir les factures et assurer le suivi des règlements selon les procédures de l’établissement ; Effectuer les opérations de caisse et veiller à la bonne tenue des documents de réception ; Traiter les réclamations et transmettre les demandes particulières aux services concernés ; Assurer la coordination avec les services d’étage, restauration, maintenance et administration ; Signaler les incidents, anomalies ou difficultés rencontrées à la hiérarchie ; Veiller à la bonne tenue et à l’organisation de l’espace d’Assurer la transmission des informations et consignes entre les différentes équipes ; Respecter les procédures internes, les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité. Compétence Maîtrise des techniques d’accueil et de réception ; Bonne capacité de communication orale et écrite ; Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; Connaissance d’un logiciel de gestion hôtelière serait un atout ; Bonne capacité à gérer les réservations et les dossiers clients ; Sens du service et de la relation client ; Capacité à gérer les situations difficiles et les réclamations ; Bonne organisation et gestion des priorités ; Discrétion et respect de la confidentialité ; La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Profil recherché

Être présentable, souriante et avoir une excellente présentation professionnelle ; Être ponctuelle, rigoureuse et organisée ; Avoir un excellent sens de l’accueil et du service client ; Faire preuve de diplomatie, de patience et de courtoisie ; Être capable de travailler sous pression et en horaires décalés ; Être disponible pour travailler les week-ends et jours fériés selon le planning de l’établissement ; Avoir un bon esprit d’équipe et une attitude professionnelle ;

Expérience

Une expérience dans un hôtel, une résidence, une maison d’hôtes ou un établissement similaire constitue un atout.

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Conseil Expert Candidature

Merci pour votre intérêt pour EMPLOI SERVICE. Pour un poste mid-level, valorisez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce en citant un exemple concret de processus que vous avez optimisé. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre connaissance du contexte africain.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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