Job Description
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EXCLUSIF
Niveau BAC+3 . 2026
- 0 commentaires NRC recrute un assistant technique WASH
Formation / DiplĂ´mes
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d'origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. Il œuvre en République Démocratique du Congo depuis l'année 2001. Ses programmes sont focalisés dans les secteurs d'Education, Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), Protection et Médiation Humanitaire, Abris, EHA (Shelter/Wash), Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence (LFS) et l'Information, Conseil, et Assistance Légale (ICLA) en faveur des populations contraintes au déplacement. POSTE : Assistant technique WASH (lutte contre Ebola) RD Congo Bunia
Responsabilités
Assurer de l'adhésion aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du CNRC. Assister la mise en œuvre du portefeuille du programme WASH conformément au plan d'action. Mettre en œuvre de manière indépendante des procédures et des activités dans le cadre de sa propre fonction ou de ses compétences essentielles, selon les délégations. Responsable de l'organisation et de l'exécution des tâches conformément aux priorités et aux normes. Développer et maintenir la connaissance du domaine de travail spécialisé dans lequel l'assistance et le soutien techniques sont fournis. Faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes quotidiens conformément aux procédures, priorités et normes convenues pour le domaine de travail. Préparer et élaborer les rapports tels que requis par la direction. S'assurer du classement approprié des documents. Faciliter et superviser la mobilisation communautaire, les interventions de changement de comportement et les distributions de kits d'articles WASH. Soutenir la mise en place, la formation et le suivi des structures locales de gestion WASH. Contribuer à l'identification des besoins de conduite des évaluations spécifiques. Participer à la définition contextuelle des thèmes, des messages, des approches et à la conception des outils de changement de comportement WASH. Collecter et partager les sources hebdomadaires de preuves/moyens de vérification des activités soft WASH. Suivre le processus d'approvisionnement des biens et services pour les activités soft WASH. Contribuer à l'évaluation des besoins et au ciblage des participants.
Expérience
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d'expertise technique WASH. Démontrer d'une expérience avec une ONG, de préférence internationale dans un contexte humanitaire d'urgence. Être prêt et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain. Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, maîtrise du swahili. Maitrise des langues locales dans la zone d'intervention. Être détenteur au minimum d'un diplôme d'études universitaires (équivalent au BAC+3) en sciences sociales, développement local, santé publique ou promotion de la santé, anthropologie ou dans tout autre domaine similaire.
Présentation du poste
Avoir une connaissance approfondie du contexte humanitaire des territoires et zones de santé d'affectation. Avoir une connaissance des standards, notamment SPHERE. Avoir des connaissances avérées en théorie et approches de changement de comportement. Avoir une expérience dans des méthodologies participatives de travail avec les communautés. Avoir des connaissances confirmées et une expérience sur les renforcements des capacités des communautés. Avoir de bonnes capacités de planification et de suivi des activités. Une connaissance des logiciels d'interprétation et d'analyse de données qualitatives est souhaitée.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.