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Deux chauffeurs professionnels — Avis Security, Yaoundé

Avis Security
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 18 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Avis Security, société de sécurité agréée, recrute deux (02) chauffeurs professionnels.

[PROFIL]

  • Permis de conduire catégorie B en cours de validité (catégorie A = atout)
  • Au moins 3 ans d'expérience comme chauffeur en entreprise, organisation ou chez un particulier
  • Bonne maîtrise de la conduite en milieu urbain et sur les axes interurbains
  • Ponctualité, discipline, discrétion, courtoisie et disponibilité
  • Bonne connaissance de l'entretien courant d'un véhicule
  • Aptitude aux déplacements hors de Yaoundé

[DOSSIER]

  1. Demande d'emploi adressée à Madame le Directeur Général d'Avis Security
  2. Lettre de motivation
  3. Copie certifiée de la CNI
  4. Copie certifiée du permis de conduire
  5. Copies certifiées des diplômes et attestations
  6. Certificat médical d'aptitude
  7. Plan de localisation du domicile

[CANDIDATURE]

Dépôt : Avis Security, Nouvelle Route Omnisports, Rue FOE, Yaoundé. .

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Conseil Expert Candidature

Le dossier compte 7 pièces : préparez les copies certifiées et le certificat médical dès maintenant, ce sont elles qui retardent le plus les candidats. Joignez une attestation d'un ancien employeur prouvant vos 3 ans de conduite.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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