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CHARGÉ(E) DE RECOUVREMENT ZONE NORD- Ref : CDR/NORD-092026
CDDil y a 19 jours
Description du poste
Andapa
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le/la chargé(e) de prêt assure le développement commercial et garantit la qualité du portefeuille de prêts de l'institution. Il/elle prend en charge l'ensemble du cycle de crédit, de la prospection à la fidélisation, en passant par l'analyse des demandes et le suivi des remboursements.
ATTRIBUTIONS :
- Effectuer des activités de prospection et de sensibilisation pour identifier et conquérir de nouveaux clients TPE ;
- Réaliser les enquêtes de solvabilité sur le terrain et constituer les dossiers de demande de prêt ;
- Présenter les dossiers en comité de crédit et notifier la décision finale aux clients ;
- Assurer le suivi post-octroi, contrôler le bon déroulement des remboursements et effectuer les relances des paiements en retard ;
- Conseiller, fidéliser les clients et participer à l'amélioration continue des offres et techniques de vente.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ACEP Madagascar. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.