DI

Responsable des Moyens Généraux

DI-Africa (Congo) SA
📍 OyoCDD🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Oyo
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable des Moyens généraux (H/F) Entreprise : DI-AFRICA

Localisation

Type de contrat : CDD Description du poste : Le Responsable des Moyens Généraux assure la gestion, la maintenance et la disponibilité des moyens matériels, des infrastructures et des services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise . Il veille à fournir aux différents services les moyens nécessaires à l'exécution de leurs activités, dans le respect des budgets, des procédures internes, des règles de sécurité et des exigences de qualité

Missions principales

A. Gestion des bâtiments et installations Assurer le suivi de l'état des bâtiments, bureaux, locaux et installations Veiller à l'entretien et à la maintenance des infrastructures Identifier les besoins en travaux de réparation, d'aménagement ou de rénovation Organiser et suivre les interventions des prestataires Veiller à la propreté et à l'entretien des locaux

Autres informations

Assurer le suivi des installations électriques, sanitaires, climatisation, plomberie et autres équipements Signaler à la Direction toute anomalie ou dégradation constatée. B. Gestion des équipements et matériels Assurer l'inventaire et le suivi des équipements et matériels de l'entreprise Veiller à leur bonne utilisation et à leur conservation Organiser les opérations de maintenance et de réparation Suivre les mouvements et affectations du matériel Identifier les besoins de renouvellement des équipements Participer à la préparation des budgets liés aux moyens généraux. C. Gestion du parc automobile Assurer le suivi du parc automobile de l'entreprise Veiller à l'entretien et à la maintenance des véhicules Suivre les échéances d'assurance, de visite technique et autres documents administratifs Contrôler les consommations de carburant Suivre les kilométrages et l'utilisation des véhicules Organiser les interventions en cas de panne ou d'accident Veiller au respect des règles d'utilisation des véhicules de service. D. Gestion des fournitures et consommables Identifier les besoins en fournitures de bureau, produits d'entretien et autres consommables Organiser les commandes et approvisionnements Suivre les entrées et sorties des fournitures Veiller à la disponibilité des produits nécessaires au fonctionnement des services Éviter les ruptures et les surstocks Tenir à jour les états de stocks. E. Gestion des achats et des prestataires Recueillir les besoins des différents services Participer à la consultation des fournisseurs et prestataires Comparer les offres reçues Participer à la négociation des conditions d'achat Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison Contrôler la conformité des prestations réalisées Suivre les contrats avec les prestataires de services Veiller au respect des budgets alloués. F. Gestion des services généraux Superviser notamment : Le nettoyage et l'entretien des locaux La sécurité des bâtiments en collaboration avec les responsables concernés La gestion des déchets L'entretien des espaces extérieurs La gestion de l'eau et de l'électricité Les services de maintenance La gestion des courriers et éventuellement des moyens de communication Les déménagements et aménagements de bureaux Les prestations diverses nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. G. Gestion administrative et budgétaire Élaborer les prévisions budgétaires relatives aux moyens généraux Suivre les dépenses et engagements du service Contrôler les factures des fournisseurs et prestataires Vérifier la conformité des prestations avant validation Préparer les rapports périodiques sur les dépenses et activités Proposer des mesures permettant de réduire les coûts sans compromettre la qualité des services.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Administration, Logistique, Maintenance, Achats, Moyens Généraux ou domaine équivalent.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Maîtrise de la gestion des moyens généraux Bonne connaissance de la gestion des fournisseurs et prestataires Maîtrise du suivi budgétaire Connaissance de la gestion des stocks et des achats Connaissance du suivi de la maintenance Maîtrise des outils bureautiques Capacité à élaborer des tableaux de bord Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

QUALITÉS PERSONNELLES

Rigueur et organisation Sens de l'anticipation Réactivité

Responsabilités

Capacité à négocier Esprit d'équipe Bon relationnel Capacité à gérer les urgences Sens du service Discrétion et intégrité.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de DI-Africa (Congo) SA. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

DI

Responsable Achats et Moyens Généraux

Responsable Achats et Moyens Généraux(H/F) Entreprise : DI AFRIC CONGO 📍 Localisation Type de contrat : CDD Description du poste : Le Responsable Achats et Moyens Généraux est chargé de piloter et de coordonner les activités liées aux achats, à l approvisionnement et à la gestion des moyens généraux de l entreprise. I

CDDil y a 30 jours
LI

Responsable des opérations

LIANA SERVICES·Brazzaville

📍 Localisation Type de contrat : CDD Rémunération : Description du poste : Au sein d’un incubateur, le Responsable des Opérations assure le suivi et la structuration des activités des startups du portefeuille. Le Responsable des Opérations assure le suivi opérationnel, la conformité réglementaire et la gestion des ris

CDDil y a 14 jours
LA

Responsable de pole

Intitulé du poste (H/F): RESPONSABLE DE POLE Entreprise : La congolaise de Routes 📍 Localisation Type de contrat : CDI Description du poste : 🎯 Responsabilités Sous l autorité du Directeur Général et du Responsable de Direction, le Responsable de Pôle est chargé de piloter, coordonner et superviser l ensemble des act

CDIil y a 6 jours
DA

Responsable des Opérations de Flotte

📍 Localisation Lieu : Ndingui, République du Congo Type de contrat : CDI / CDD Département : Transport Description du poste : 📊 Autres informations Le Responsable des Opérations de la Flotte est chargé de piloter et d’optimiser les opérations quotidiennes de la flotte de transport de l’entreprise afin d’assurer le tr

CDIil y a 19 jours