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Analyst, Pool Driver at Tetra Maritime

Tetra Maritime
📍 LagosCDI🗓️ 18 days ago

Job Description

Lagos
CDI

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Analyst, Pool Driver chez Tetra Maritime, Lagos, Nigeria — Temps plein, catégorie Administrative/Secretarial.

Tetra Maritime est un armateur et opérateur nigérian de premier plan, offrant des solutions complètes et sur mesure à travers la chaîne d'approvisionnement pétrolière et gazière, en amont, au milieu et en aval. Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous.

Intitulé du poste : Analyst, Pool Driver Lieu : Lagos Type de contrat : Temps plein

Résumé du rôle

Le chauffeur de bureau est chargé de fournir des services de transport sûrs, fiables et efficaces pour les employés, les visiteurs et les missions liées à l'entreprise. Le rôle exige d'entretenir les véhicules de l'entreprise en excellent état, de respecter toutes les réglementations de la circulation, de soutenir les activités administratives lorsque cela est nécessaire et de maintenir les plus hauts standards de professionnalisme, de confidentialité et de service client.

Responsabilités principales

Conduite sûre et transport : Conduire les véhicules de l'entreprise de manière sûre et responsable à tout moment. Assurer une stricte conformité aux règles de sécurité routière, aux limitations de vitesse et au code de la route. Utiliser des techniques de conduite défensive pour minimiser les risques et garantir la sécurité des passagers. Effectuer des inspections du véhicule avant et après chaque trajet. Assurer la prise en charge et le dépôt ponctuels des employés, des visiteurs et du matériel de l'entreprise.

Entretien et soin du véhicule : Effectuer des contrôles quotidiens du carburant, de l'huile moteur, de l'eau, de la pression des pneus et des autres systèmes essentiels du véhicule. Maintenir la propreté de l'intérieur et de l'extérieur des véhicules assignés. Signaler rapidement les pannes, accidents, dommages ou besoins de maintenance des véhicules. Veiller à ce que les véhicules soient entretenus selon les calendriers de l'entreprise. Verrouiller les véhicules en toute sécurité et protéger les biens de l'entreprise lorsqu'ils ne sont pas utilisés.

Planification et gestion des tâches : Planifier efficacement les itinéraires pour garantir une arrivée ponctuelle aux destinations. Faire preuve de solides compétences en gestion du temps et en organisation. Surveiller les horaires et anticiper les besoins de transport. Escalader rapidement les problèmes opérationnels pour assurer une résolution dans les délais.

Travail d'équipe et services de soutien : Travailler en collaboration avec les collègues et entretenir des relations de travail positives. Soutenir les activités administratives et opérationnelles selon les besoins. Faire preuve de flexibilité en assumant des tâches au-delà des responsabilités de conduite lorsque cela est requis. Contribuer positivement à l'atteinte des objectifs départementaux et organisationnels.

Communication et service client : Communiquer de manière professionnelle et respectueuse avec les employés, les visiteurs, les fournisseurs et les autres parties prenantes. Écouter activement et répondre de manière appropriée aux instructions et aux demandes. Maintenir une communication claire et concise à tout moment. Adapter son style de communication aux différentes situations et personnes.

Conduite professionnelle et confidentialité : Maintenir une apparence et une conduite professionnelles à tout moment. Faire preuve de ponctualité, de fiabilité et d'un fort sens des responsabilités. Traiter les informations confidentielles de l'entreprise avec discrétion. Représenter positivement l'entreprise par un comportement professionnel et un excellent service client. Veiller à ce que les installations partagées restent propres et rangées après utilisation.

Initiative et fiabilité : Exécuter les tâches assignées avec un minimum de supervision. Faire preuve d'engagement, de loyauté et de responsabilité. Rester calme et professionnel lorsque l'on travaille sous pression. Montrer une volonté de faire un effort supplémentaire pour assurer la réussite des missions.

Gestion des problèmes et résolution : Répondre efficacement aux situations et défis inattendus. Faire preuve de jugement sûr et de compétences en prise de décision. Résoudre les problèmes calmement tout en maintenant son professionnalisme. Faire preuve de résilience, d'adaptabilité et de solides capacités de résolution de problèmes.

Indicateurs clés de performance (KPI)

Achèvement ponctuel et dans les délais des missions de transport. Zéro violation évitable du code de la route ou incident de sécurité. Véhicule assigné propre et bien entretenu. Conformité aux calendriers d'inspection et d'entretien des véhicules. Retours positifs des passagers et des parties prenantes internes. Communication efficace et travail d'équipe. Signalement rapide des pannes et incidents de véhicule. Fiabilité, professionnalisme et confidentialité démontrés.

Exigences

Qualifications et exigences : Minimum de qualification SSCE / OND. Permis de conduire nigérian valide. Minimum de 3 ans d'expérience de conduite avérée en environnement d'entreprise. Bonne connaissance du réseau routier de Lagos et des réglementations de circulation. Casier de conduite vierge. Capacité à lire, écrire et communiquer efficacement en anglais. Bonnes compétences interpersonnelles et de service client. Condition physique et capacité à travailler selon des horaires flexibles lorsque cela est nécessaire.

Avantages

Il s'agit d'une occasion unique de faire partie d'une équipe à fort impact au cœur de l'activité. Le rôle offre une exposition à la prise de décision stratégique et un potentiel de progression de carrière au sein de l'organisation.

Date de clôture des candidatures : Non spécifiée.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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