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Handicap International recrute plusieurs profils
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BEPC . 2026
- 0 commentaires Handicap International recrute 08 collaborateurs Handicap International / Humanité et Inclusion (HI) recrute 08 collaborateurs pour ses opérations en République Démocratique du Congo.
Formation / Diplômes
Handicap International intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs. C'est un acteur reconnu dans l'assistance humanitaire et le domaine logistique. A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation Physique et Fonctionnelle, de la Santé Maternelle et Infantile, l'Education Inclusive et la Gouvernance Inclusive et l'Inclusion Economique. TITRE 1 : (06) Chauffeur-mécanicien
Présentation du poste
Contexte et mission : Le chauffeur-mécanicien sera chargé de : Effectuer une inspection complète du véhicule suivant une liste de contrôle (Check-list) fournie par HI / Atlas Logistique Vérifier les systèmes critiques : Freinage, direction, suspension et pneumatiques Contrôler les niveaux : Huile moteur, liquide de refroidissement, liquide de frein, batterie Inspecter l'état électrique : Phares, clignotants, essuie-glaces, tableau de bord Évaluer l'état général : Étanchéité du moteur (fuites), état de la carrosserie et des dispositifs d'arrimage Rédiger un rapport succinct : Pour chaque camion, émettre un avis de « Conformité » ou « Non-conformité » avec des recommandations
Profil recherché
Qualification : Certification professionnelle, diplôme technique ou équivalent en mécanique automobile (spécialement remorques et semi-remorques)
Expérience
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience pratique dans la maintenance de camions de type poids léger et lourd Compétences : Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes potentielles, honnêteté professionnelle rigoureuse Disponibilité : Être capable d'intervenir rapidement selon le planning des départs Connaissance de langues locales et du français requise TITRE 2 : (02) Caissier/E
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Tableau dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.