Assistant Legal, Contract and Tax

ASKY recrute un Assistant Legal, Contract and Tax pour rejoindre ses équipes à temps plein.

Le poste

Sur le volet juridique, le titulaire du poste assurera la rédaction et la revue juridique des contrats, avec une analyse de leurs implications, y compris fiscales. Il prendra en charge la gestion du contentieux, la production d'avis juridiques et l'assistance à l'ouverture de succursales ou de filiales dans le cadre de l'expansion de la société. Il assurera également une veille juridique et l'analyse de toutes les situations juridiques et sociales, avec conseil à la Direction Générale.

Sur le volet contractuel, il assistera à la revue, à la validation et à la négociation des contrats et accords commerciaux d'ASKY, rédigés et/ou revus par le service juridique. Il veillera au respect des lois applicables et des politiques et procédures internes d'ASKY afin de mieux servir les intérêts de la société. Il fournira des conseils juridiques aux différents départements sur toutes les questions contractuelles et négociera, assurera l'interface et participera aux réunions liées aux questions contractuelles avec les clients externes comme avec les clients et départements internes.

Il assurera la revue et le contrôle de la documentation contractuelle, depuis la phase de préparation de la proposition, en passant par la formation et l'administration, jusqu'à la signature du contrat. Il veillera à ce que tous les contrats soient revus et validés par les départements concernés, conformément au processus contractuel interne. Il garantira la livraison des contrats dans les délais, participera à la définition et au respect des mandats du service juridique et gérera, organisera et standardisera efficacement les contrats et modèles personnalisés d'ASKY ainsi que leurs circulations, avec une revue régulière.

Sur le volet fiscal, il assistera au développement, à l'analyse et à la révision des différents contrats dans lesquels ASKY est ou sera impliquée, afin d'évaluer leur impact fiscal et d'orienter la hiérarchie dans les décisions. Il identifiera le régime fiscal de toutes les succursales ou filiales d'ASKY au regard de la législation applicable dans chaque pays. Il veillera, au siège comme dans les succursales ou filiales, au traitement fiscal approprié des salaires et autres rémunérations versées au personnel et aux tiers avec lesquels ASKY entretient des relations d'affaires. Il tiendra des registres précis des demandes d'assistance, des résolutions et des problèmes récurrents, tout en recommandant des améliorations continues de la fonctionnalité de la plateforme et de la prestation de services.

Responsabilités

Il identifiera les mécanismes et assurera le règlement approprié des divers impôts, droits et contributions de toute nature auxquels ASKY est soumise. Il conduira des revues et audits fiscaux et émettra régulièrement des rapports sur la situation fiscale de chaque succursale. Il optimisera la fiscalité des salaires et autres rémunérations.

Master en Droit et Fiscalité.

Expérience

Pratique juridique professionnelle et expérience d'au moins 3 ans, avec un accent particulier sur la fiscalité.

Autres informations

Capacité à communiquer et à évoluer dans un environnement culturellement diversifié et orienté vers le changement, avec une bonne connaissance des activités des compagnies aériennes.

Excellentes compétences de communication verbale et écrite en anglais et en français. Solides compétences en rédaction de divers documents juridiques et en communication claire et concise de questions complexes. Capacité à gérer facilement les questions fiscales et apparentées. Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu avec des attentes de délais courts. Compétences en négociation et capacité à travailler avec d'autres professionnels, y compris des non-juristes, pour développer des solutions innovantes à des intérêts et positions conflictuels. Volonté d'assumer de multiples rôles et tâches pour répondre à des besoins commerciaux changeants, avec la capacité de prévoir, de résoudre les problèmes et de régler efficacement les conflits et les défis.

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