TR
Chef de Chantier Finition
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
TRUVOK COMPANY LTD est une entreprise de construction spécialisée dans les bâtiments résidentiels et commerciaux en béton armé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes sur ses projets en cours, TRUVOK recrute un Chef de Chantier Finitions pour assurer la bonne exécution des travaux de second œuvre. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Le Chef de Chantier Finitions sera chargé de : Superviser l’ensemble des travaux de finition (maçonnerie fine, enduits, carrelage, peinture, menuiserie, plomberie/électricité de finition, etc.) Organiser et coordonner les équipes et les sous-traitants intervenant sur le second œuvre Assurer la conformité des travaux aux plans, aux spécifications techniques et aux exigences du client Suivre l’avancement des travaux et veiller au respect des délais Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et procéder aux levées de réserves Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur le chantier Gérer les approvisionnements liés aux travaux de finition Faire un reporting régulier au Conducteur de Travaux Job Requirements Formation : Bac +3 en Génie Civil, BTP ou équivalent Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en gestion de chantiers, idéalement sur des travaux de finition Compétences techniques : Très bonne connaissance des techniques de finition du bâtiment Maîtrise de la lecture de plans d’exécution Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité Capacité à gérer plusieurs corps d’état en simultané Qualités personnelles : Rigueur et sens du détail Leadership et capacité à encadrer des équipes Organisation et gestion des priorités Bon relationnel et esprit d’équipe Langues : Français obligatoire Anglais (atout) Applicant profile
Formation / DiplĂ´mes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.