Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Gestion des appels et demandes entrantes
Assurer le traitement des appels et des emails entrants.
Réceptionner, trier et orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés.
Assurer le lien entre les demandes reçues et l’équipe interne.
Identifier les demandes nécessitant une validation ou un traitement spécifique.
Gestion des emails et formulaires
Traiter les emails et les demandes reçues via les formulaires du site.
Utiliser les modèles de réponse mis à disposition pour les demandes courantes.
Filtrer les messages non pertinents ou sans suite.
Identifier les demandes sensibles ou particulières et les transmettre à l’équipe interne pour validation avant réponse.
Assurer le suivi des demandes jusqu’à leur traitement.
Coordination et organisation des déplacements
Participer à la préparation et à la coordination d’un calendrier d’environ 25 dates de déplacement.
Contribuer à la construction des itinéraires et au suivi du planning.
Formation / Diplômes
Coordonner les informations avec les équipes locales présentes sur place.
Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents intervenants.
Mettre à jour le calendrier en fonction des changements et des contraintes d’organisation.
Suivi administratif des signatures
Recevoir les remontées du terrain concernant les maires disposés à fournir leur signature.
Prendre
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez Rouge Hexagone. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🎯 Responsabilités The Back Office Associate plays a pivotal role in maintaining seamless daily operations by executing administrative duties, verifying data integrity, managing customer or case interactions as needed, updating internal systems, and overseeing procedural follow ups—all while upholding precision and adh
Recevoir et analyser les demandes de recrutement Rédiger et diffuser les offres d’emploi Assurer le tri et la présélection des candidatures Contacter les candidats et organiser les entretiens Participer aux entretiens de recrutement Assurer le suivi des candidatures Mettre à jour la base de données candidats Contribuer
Traitement du courrier (Physique et Numérique) : Réception, tri, enregistrement et distribution du courrier entrant et sortant. Numérisation, indexation et classement des documents dans le respect des procédures internes. Gestion des envois spécifiques (coursiers, plis confidentiels, etc. Gestion de la Presse Veille do
📋 Missions principales Assistant administratif polyvalent / Agent back office Nous recrutons un(e) assistant administratif polyvalent / agent back office pour renforcer notre équipe à Madagascar. Rejoignez une structure dynamique et tournée vers la performance. Missions : Assurer les missions opérationnelles liées au