T4
Responsable Gestion Digitale
NOUVEAUCDIil y a environ 20 heures
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans un contexte de transformation digitale accélérée et de déploiement d’un plan stratégique IT multi-pays, le Groupe renforce sa gouvernance financière des systèmes d’information. Le/La Responsable Contrôle de Gestion Budgétaire IT Groupe est le garant de la maîtrise des coûts IT, de la performance des investissements technologiques et de la transparence financière vis-à-vis des organes de direction. Ce poste s’inscrit au cœur du dispositif de pilotage groupe, en interface permanente avec la DSI, la Direction Administrative et Financière, et les équipes IT des filiales réparties sur plusieurs zones géographiques (Afrique de l’Ouest, Afrique centrale, Océan Indien).
Pilotage budgétaire IT
Vous élaborez, consolidez et suivez le budget IT annuel et pluriannuel (CAPEX / OPEX) à l’échelle du Groupe. Vous coordonnez le processus budgétaire avec les DSI filiales et produisez les reportings groupe. Vous analysez les écarts budget/réalisé, identifiez les dérives et alertez la direction. Vous participez aux exercices de reforecast trimestriel et aux atterrissages de fin d’année. Vous garantissez la cohérence des nomenclatures comptables et analytiques IT entre filiales. Vous validez les dépenses budgétaires du Groupe en délégation au regard du budget prévu.
Contrôle de gestion des projets IT
Vous mettez en place et maintenez le référentiel de coûts projets IT (coûts internes, prestataires, licences, infra cloud). Vous assurez le suivi financier des grands programmes IT (CBS, Cloud, Cybersécurité, Digital). Vous produisez des tableaux de bord de rentabilité et de ROI des investissements IT. Vous accompagnez les chefs de projets dans la construction et le suivi de leurs business cases. Vous contrôlez l’imputation des coûts et la conformité aux procédures de gestion de projet.
Reporting & analyse financière
Vous produisez les reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination du CTIO, du DAF et du Comex. Vous construisez et maintenez les outils de pilotage (Power BI, tableaux de bord exécutifs). Vous réalisez des analyses de benchmarks coûts IT (coût par utilisateur, coût CBS, ratio IT/PNB). Vous participez aux clôtures comptables en lien avec les équipes finance des filiales.
Achats & contrats IT
Vous participez à l’analyse financière des appels d’offres et contrats IT stratégiques. Vous suivez les engagements contractuels (licences, SaaS, maintenance, infogérance). Vous contribuez à l’optimisation du portefeuille fournisseurs IT (TCO, consolidation). Vous alertez sur les risques contractuels et financiers (renouvellements, dépassements, pénalités).
Gouvernance & conformité
Vous contribuez à la mise en conformité des pratiques budgétaires IT avec les normes IFRS et les réglementations locales. Vous participez aux audits internes et externes portant sur la gestion financière IT. Vous animez le réseau des contrôleurs de gestion IT filiales et harmonisez les pratiques. Vous appuyez la démarche CMMI et les certifications ISO dans leur volet financier. Vous pilotez le suivi des audits internes et du suivi permanent IT. Vous assurez le suivi et le pilotage des recommandations des audits internes IT. Vous assurez le suivi et le pilotage des contrôles permanents IT.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (Master 2) en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou d’un diplôme d’École de Commerce / Ingénieur avec spécialisation finance. Une formation complémentaire en management des systèmes d’information est un atout significatif.
Expérience
Vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, dont au moins 2 ans dans un environnement IT ou DSI. Vous avez évolué dans un groupe multinational, idéalement dans le secteur financier (banque, microfinance, assurance). Une expérience en gestion de budget cloud (AWS, Azure, GCP) est appréciée. Vous connaissez les environnements multi-entités avec consolidation groupe.
Vous maîtrisez Excel avancé (modélisation financière). Vous utilisez les outils BI : Power BI, Tableau, Looker. Vous savez lire les comptes sur ERP Finance (SAP, Oracle, Sage). Vous maîtrisez la comptabilité analytique et la gestion par activité (ABC). Vous connaissez les normes IFRS et la consolidation groupe.
Sur le plan personnel, vous faites preuve de rigueur analytique et d’un sens du détail. Vous avez la capacité à synthétiser pour un public C-Level. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous disposez d’une excellente communication orale et écrite. Vous faites preuve de pédagogie auprès des équipes techniques. Vous gérez les priorités en environnement complexe. Vous avez de la diplomatie et travaillez en réseau multiculturel. Vous êtes orienté résultats et amélioration continue.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.