T4
Inclusion Lead – Responsable de l’Inclusion à Kinshasa
CDIil y a plus de 2 ans
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Kinshasa, RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
ITM Sarl recrute pour un client un Responsable des installations de restauration et mess (Kitchen & Dining Facility Leader).
Lieu : Kinshasa
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Au minimum 7 à 10 ans d'expérience en gestion opérationnelle et logistique de haut niveau sur des projets de grande ampleur
- Expérience éprouvée en management direct et transversal d'équipes pluridisciplinaires volumineuses et coordination multi-acteurs
- Expérience significative en sites isolés ou complexes (Remote Sites) : camps miniers (Mining Camps), installations pétrolières/gazières, bases militaires ou sociétés internationales de catering en bases-vie
- Expérience pratique de la restauration collective à grande échelle (plusieurs milliers de repas par jour)
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (obligatoire, avec un accent particulier sur Excel et Word) pour l'analyse des données, le suivi des stocks et les plannings
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Conseil Expert Candidature
Le critère qui tranche n'est pas le diplôme mais le volume : « plusieurs milliers de repas par jour ». Mettez ce chiffre en évidence dès les premières lignes de votre CV, avec l'effectif encadré et le type de site. Un parcours en restauration d'hôtel, même haut de gamme, ne pèse pas autant qu'une base-vie ou un camp minier ici. Si vous avez travaillé pour un grand nom du catering en base-vie, nommez-le : c'est la référence que le client cherche.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.