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Chargé de conformité

Human Talent Consulting (cabinet de recrutement)
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 17 heures

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons pour un courtier en assurances, un.e Chargé.e de conformité

Missions principales

Assurer une veille réglementaire et garantir le respect des obligations applicables aux intermédiaires en assurances Traduire les évolutions réglementaires en procédures et actions opérationnelles et tenir à jour la documentation du cabinet Suivre les recommandations des principales autorités et organismes compétents : ACPR, CNIL, TRACFIN, ORIAS, etc Veiller à la conformité des processus, documents, contrats, formulaires et outils utilisés par le cabinet Mettre en place et piloter un dispositif de contrôles permanents et périodiques, identifier les anomalies et assurer leur suivi Formaliser, actualiser et diffuser les procédures et processus internes, en identifiant les risques de non-conformité

Formation / Diplômes

Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur les enjeux de conformité Participer au traitement et au suivi des réclamations clients et incidents présentant un risque de conformité Élaborer un reporting conformité régulier et assurer la remontée des principaux risques et actions à la Direction

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 minimum en droit, finance, management ou domaine connexe

Expérience

Une expérience en conformité, assurance, contrôle interne, audit ou juridique est un atout Bonne compréhension du secteur de l’assurance et du fonctionnement des intermédiaires en assurances Excellentes capacités d’analyse, de communication et de vulgarisation des sujets réglementaires Bonne connaissance en pédagogie et capacité à collaborer efficacement avec les équipes commerciales Aisance relationnelle, autonomie, initiative, curiosité, rigueur et esprit d’analyse ...

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Nous recrutons pour un courtier en assurances, un.e Chargé.e de conformité

Missions principales

Assurer une veille réglementaire et garantir le respect des obligations applicables aux intermédiaires en assurances Traduire les évolutions réglementaires en procédures et actions opérationnelles et tenir à jour la documentation du cabinet Suivre les recommandations des principales autorités et organismes compétents : ACPR, CNIL, TRACFIN, ORIAS, etc Veiller à la conformité des processus, documents, contrats, formulaires et outils utilisés par le cabinet Mettre en place et piloter un dispositif de contrôles permanents et périodiques, identifier les anomalies et assurer leur suivi Formaliser, actualiser et diffuser les procédures et processus internes, en identifiant les risques de non-conformité

Formation / Diplômes

Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur les enjeux de conformité Participer au traitement et au suivi des réclamations clients et incidents présentant un risque de conformité Élaborer un reporting conformité régulier et assurer la remontée des principaux risques et actions à la Direction

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+3 minimum en droit, finance, management ou domaine connexe

Expérience

Une expérience en conformité, assurance, contrôle interne, audit ou juridique est un atout Bonne compréhension du secteur de l’assurance et du fonctionnement des intermédiaires en assurances Excellentes capacités d’analyse, de communication et de vulgarisation des sujets réglementaires Bonne connaissance en pédagogie et capacité à collaborer efficacement avec les équipes commerciales Aisance relationnelle, autonomie, initiative, curiosité, rigueur et esprit d’analyse ...

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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