ST

RESPONSABLE TRADE MARKETING CIRCUIT TRADITIONNEL

Star Madagascar (Groupe Castel)
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 20 heures

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Déployer une stratégie trade adaptée au circuit traditionnel en traduisant les orientations marketing et commerciales en actions simples et efficaces sur le terrain Concevoir des mécaniques commerciales adaptées aux réalités locales : prix accessibles, promotions tactiques et incentives détaillants Renforcer la visibilité et la présence de la marque en point de vente grâce à des supports durables et conformes au Perfect Store Maximiser l'impact de la marque dans les circuits peu structurés en assurant la cohérence des codes visuels Coordonner les actions terrain avec les équipes commerciales pour garantir une exécution homogène, massive et dans les délais Suivre et analyser les KPIs clés (distribution, disponibilité, volumes, visibilité) afin d'optimiser en continu les leviers trade et la rentabilité des actions Assurer une gestion efficace des ressources dans le respect des règles QHSSE

Profil recherché

Master en Commerce, Marketing, Administration des affaires ou équivalent

Expérience

  • 5 ans d'expĂ©rience minimum en trade marketing, exĂ©cution commerciale ou ventes Fait preuve d'un leadership affirmĂ© et possède une forte capacitĂ© Ă  mobiliser, accompagner et fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes terrain autour des objectifs de performance ; Dispose d'excellentes capacitĂ©s d'analyse et d'un esprit critique dĂ©veloppĂ©, lui permettant de transformer les donnĂ©es en recommandations et dĂ©cisions opĂ©rationnelles pertinentes ; Est orientĂ©(e) satisfaction client, excellence opĂ©rationnelle et atteinte des rĂ©sultats ; Est titulaire d'un permis de conduire catĂ©gorie B (obligatoire).

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Conseil Expert Candidature

Missions principales

Déployer une stratégie trade adaptée au circuit traditionnel en traduisant les orientations marketing et commerciales en actions simples et efficaces sur le terrain Concevoir des mécaniques commerciales adaptées aux réalités locales : prix accessibles, promotions tactiques et incentives détaillants Renforcer la visibilité et la présence de la marque en point de vente grâce à des supports durables et conformes au Perfect Store Maximiser l'impact de la marque dans les circuits peu structurés en assurant la cohérence des codes visuels Coordonner les actions terrain avec les équipes commerciales pour garantir une exécution homogène, massive et dans les délais Suivre et analyser les KPIs clés (distribution, disponibilité, volumes, visibilité) afin d'optimiser en continu les leviers trade et la rentabilité des actions Assurer une gestion efficace des ressources dans le respect des règles QHSSE

Profil recherché

Master en Commerce, Marketing, Administration des affaires ou équivalent

Expérience

  • 5 ans d'expĂ©rience minimum en trade marketing, exĂ©cution commerciale ou ventes Fait preuve d'un leadership affirmĂ© et possède une forte capacitĂ© Ă  mobiliser, accompagner et fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes terrain autour des objectifs de performance ; Dispose d'excellentes capacitĂ©s d'analyse et d'un esprit critique dĂ©veloppĂ©, lui permettant de transformer les donnĂ©es en recommandations et dĂ©cisions opĂ©rationnelles pertinentes ; Est orientĂ©(e) satisfaction client, excellence opĂ©rationnelle et atteinte des rĂ©sultats ; Est titulaire d'un permis de conduire catĂ©gorie B (obligatoire).
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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