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RESPONSABLE TRADE MARKETING CIRCUIT TRADITIONNEL

Star Madagascar (Groupe Castel)
📍 AntananarivoCDI🗓️ about 20 hours ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Déployer une stratégie trade adaptée au circuit traditionnel en traduisant les orientations marketing et commerciales en actions simples et efficaces sur le terrain Concevoir des mécaniques commerciales adaptées aux réalités locales : prix accessibles, promotions tactiques et incentives détaillants Renforcer la visibilité et la présence de la marque en point de vente grâce à des supports durables et conformes au Perfect Store Maximiser l'impact de la marque dans les circuits peu structurés en assurant la cohérence des codes visuels Coordonner les actions terrain avec les équipes commerciales pour garantir une exécution homogène, massive et dans les délais Suivre et analyser les KPIs clés (distribution, disponibilité, volumes, visibilité) afin d'optimiser en continu les leviers trade et la rentabilité des actions Assurer une gestion efficace des ressources dans le respect des règles QHSSE

Master en Commerce, Marketing, Administration des affaires ou équivalent

Expérience

  • 5 ans d'expérience minimum en trade marketing, exécution commerciale ou ventes Fait preuve d'un leadership affirmé et possède une forte capacité à mobiliser, accompagner et fédérer les équipes terrain autour des objectifs de performance ; Dispose d'excellentes capacités d'analyse et d'un esprit critique développé, lui permettant de transformer les données en recommandations et décisions opérationnelles pertinentes ; Est orienté(e) satisfaction client, excellence opérationnelle et atteinte des résultats ; Est titulaire d'un permis de conduire catégorie B (obligatoire).

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Missions principales

Déployer une stratégie trade adaptée au circuit traditionnel en traduisant les orientations marketing et commerciales en actions simples et efficaces sur le terrain Concevoir des mécaniques commerciales adaptées aux réalités locales : prix accessibles, promotions tactiques et incentives détaillants Renforcer la visibilité et la présence de la marque en point de vente grâce à des supports durables et conformes au Perfect Store Maximiser l'impact de la marque dans les circuits peu structurés en assurant la cohérence des codes visuels Coordonner les actions terrain avec les équipes commerciales pour garantir une exécution homogène, massive et dans les délais Suivre et analyser les KPIs clés (distribution, disponibilité, volumes, visibilité) afin d'optimiser en continu les leviers trade et la rentabilité des actions Assurer une gestion efficace des ressources dans le respect des règles QHSSE

Profil recherché

Master en Commerce, Marketing, Administration des affaires ou équivalent

Expérience

  • 5 ans d'expérience minimum en trade marketing, exécution commerciale ou ventes Fait preuve d'un leadership affirmé et possède une forte capacité à mobiliser, accompagner et fédérer les équipes terrain autour des objectifs de performance ; Dispose d'excellentes capacités d'analyse et d'un esprit critique développé, lui permettant de transformer les données en recommandations et décisions opérationnelles pertinentes ; Est orienté(e) satisfaction client, excellence opérationnelle et atteinte des résultats ; Est titulaire d'un permis de conduire catégorie B (obligatoire).
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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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