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Chargé(e) de développement commercial et relation client -réf:CDC 092026
CDIil y a 5 jours
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous avez pour objectif principal de développer les effectifs étudiants et de dynamiser l'activité de formation continue auprès des entreprises.
Missions principales
- Développement B2C – Recrutement des Étudiants :
- Prospecter, conseiller et orienter les candidats dans leur projet d'études (Formation Initiale).
- Conduire les entretiens de motivation et superviser les tests d'admission.
- Assurer le suivi commercial personnalisé des prospects jusqu'à l'inscription définitive et le règlement des acomptes.
- Développement B2B – Formation Professionnelle :
- Prospecter de nouveaux clients entreprises et identifier les opportunités commerciales.
- Analyser les besoins en compétences des entreprises et concevoir des offres de formation sur mesure.
- Rédiger les propositions commerciales (devis, contrats), négocier et conclure les ventes.
- Coordonner la mise en œuvre des projets avec les équipes internes.
- Fidéliser le portefeuille clients et assurer le reporting régulier des performances.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez ESCM Business School correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.