GR

Sales Manager -réf:COMMERFC

Groupe Ny Loharano
📍 Anosiala, AmbohidratrimoCDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Anosiala, Ambohidratrimo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le sales manager assure le développement des ventes de produits en apportant son expertise technique et commerciale aux clients. Il joue un rôle clé dans le conseil, la fidélisation et l’accompagnement des clients.

  • Commercialisation de produits d'exception : promouvoir et vendre une gamme de produits locaux premium, notamment les épices (poivre, girofle), la vanille, ainsi que les huiles essentielles, sur les marchés internationaux.
  • Développement du portefeuille : identifier et prospecter de nouveaux acheteurs, distributeurs et industriels agroalimentaires en Europe, Asie et Amérique.
  • Négociation Export : conclure des contrats de vente complexes en intégrant les spécificités logistiques (Incoterms) et les exigences de qualité propres à chaque produit.
  • Suivi de la Conformité : veiller au respect des normes internationales (traçabilité, certifications Bio, normes phytosanitaires) essentielles pour l'exportation de produits alimentaires.
  • Intelligence de marché : analyser les tendances de consommation mondiale pour adapter l'offre et maximiser la valeur ajoutée des produits malgaches.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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