Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité. Nous avons plus de 25 ans d'expérience dans les domaines de l'éducation, la santé et la protection sociale, mais aussi les systèmes alimentaires, la protection de l'environnement et la biodiversité, le développement économique et l'emploi, la gouvernance financière et administrative... Le gouvernement belge, l'Union européenne, différents partenaires financiers, des gouvernements étrangers et le secteur privé font appel à l'expertise d'Enabel. Nous travaillons également avec des services publics, des instituts de recherche et la société civile pour amener un changement social réel. Avec 2500 employé.es, l'agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient. Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation a` Conakry et des bureaux en région (Kindia – Mamou – N’Zérékoré). Contexte La Guinée est un pays partenaire de la coopération belge depuis 2015. Après un programme de démarrage (2016-2018) dont l’objectif était d’avoir un impact rapide et des résultats tangibles pour la population guinéenne sur l’axe Conakry – Kindia – Mamou, un programme de coopération d’envergure (2019-2023) a été signé en 2018 à l’effet d’améliorer la croissance économique inclusive et durable, à travers notamment la promotion de l’entrepreneuriat et la création d’emplois décents. Un deuxième programme de coopération (2023-2027) est en cours d’exécution. Il vise, comme priorités, à promouvoir le développement agricole durable, à améliorer l’employabilité et l’insertion des jeunes hommes et femmes et à renforcer l’accès des femmes et des jeunes aux Droits Sexuels et Reproductifs. Parallèlement, sur financement de l’Union européenne, Enabel exécute d’autres projets (PAIED, SANITA, État civil) sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou-Labé. Depuis 2024, deux opportunités spécifiques santé viennent compléter le projet SAFE (Santé et autonomisation des femmes)?: le projet d’appui aux INSP, Instituts Nationaux de Santé Publique, et le projet PASS-GUI, le projet Amis et le projet START avec focus de Conakry à N’Zérékoré… Description de la fonction En tant que Responsable Communication et sous la supervision du Directeur Pays, vous couvrez les responsabilités suivantes : Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication institutionnelle ; Garantir la visibilité de l’État belge (ou du bailleur), d’Enabel, des autres partenaires et des programmes (appliquer ou faire appliquer les règles de visibilité) ; Communiquer sur les résultats des programmes ; Diffuser l’information opérationnelle auprès des collègues (selon la stratégie « À savoir, besoin de savoir, c'est agréable à savoir ») ; Appuyer, former et accompagner les collègues pour qu’ils puissent assumer leurs propres responsabilités quant à la communication interne ; Créer un environnement de travail stimulant, favorable à l’échange, au sentiment d’appartenance ; Développer des stratégies de communication pour le développement pour les Programmes ; Accompagner la bonne exécution des stratégies de communication à travers des plans d’action ; Réaliser le monitoring des plans d’action et ajuster les stratégies et les activités en fonction du contexte et des circonstances ; Gérer les contrats pour l’élaboration des supports de communication confiés aux prestataires de services spécialisés afin de garantir des outils de communication répondant aux attentes ; Appuyer les programmes dans leurs activités de capitalisation et de diffusion de leurs résultats afin de garantir que les leçons apprises et les recommandations soient connues auprès des publics cibles voulus ; Aider à l’identification des objectifs de capitalisation, des cibles et des thèmes ; Déterminer le(s) support(s) adéquats pour les différents thèmes ; Contribuer à la réalisation des travaux de capitalisation et des outputs attendus ; Faire la diffusion et le suivi de la capitalisation ; Renforcer les capacités des structures partenaires afin de contribuer à l’amélioration de leur organisation, de leurs processus et systèmes ainsi que des compétences de leur staff ; Évaluer la maturité de la gestion des structures partenaires ; Conseiller les structures partenaires sur les actions à prendre pour améliorer leur gestion ainsi que sur la façon de mettre en œuvre ces actions ; Ensemble avec les partenaires, adapter la structure organisationnelle, optimiser les processus, améliorer les systèmes et renforcer les compétences du staff ; Implémentation de nouveaux outils, procédures, processus actions concernant des problèmes ou risques importants ; décisions ayant un impact budgétaire ou des décisions ayant un impact général sur Enabel/le programme. Profil recherché Niveau de formation requis Bac +4 ou Bac+5 en communication ou domaines connexes. Compétence ou connaissances spécifiques requises Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans une fonction liée à la communication, de préférence dans le secteur de la coopération internationale ; Expérience de travail au niveau international/pays en développement ; Formulation de stratégies de communication ; Animation d’ateliers ; Excellentes compétences rédactionnelles ; Maitrise des logiciels bureautiques courants (MS-Excel, MS-Word en MS-Powerpoint) et des moyens de communication modernes (réseaux sociaux et autres) ; A l’aise avec les outils numériques et l’utilisation de l’IA dans son travail administratif; Compétences particulières : Discrétion et intégrité Sens de la communication écrite et orale Autonomie et proactivité Capacités d’adaptation, et résistance au stress ; Sens élevé de l’organisation et des priorités ; Très bonne maîtrise du Français et connaissance de base de l’anglais ; Compétence ou connaissances spécifiques comme atout(s) Expérience dans une organisation internationale, à caractère humanitaire, impliquée dans le domaine du développement ; Des connaissances de la photo et/ou vidéo constituent un atout… Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel ( https:
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres activesDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 3 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au Guinée.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Candidatez chez ENABEL si vous maîtrisez 25 ans d'expérience, un atout clé en communication senior. Mettez en avant vos résultats stratégiques et votre aisance avec les outils digitaux. Restez authentique : reliez chaque compétence à un succès mesurable. Vous pouvez postuler dès maintenant.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
📋 Missions principales Guinée Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 30 octobre 2026 Responsable de la Communication (H/F) CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d étud
Travailler en étroite collaboration avec la responsable senior de la qualité des programmes, le responsable régional du marketing et l équipe de communication du siège afin de créer du contenu et de garantir l alignement stratégique des communications, la cohérence des messages et une identité de marque forte pour CRS
Responsable de la Communication (H/F) Entreprise : Catholic Relief Services (CRS Guinée) 🎓 Formation / Diplômes Contrat : CDD Lieu : Conakry, Guinée Expérience : 2 à 5 ans Formation : Licence (BAC+3) Salaire : Bande salariale 8 Date limite : 2026 10 30 Description du poste Travailler en étroite collaboration avec la r
CRS Guinée recrute pour le POSTE 3 : RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION H/F afin d assurer la visibilité de l organisation et de ses interventions en Guinée. La personne sélectionnée sera responsable de l élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe, de la création de contenus méd