CA

Responsable de la Communication (H/F)

Catholic Relief Services (CRS Guinée)
📍 ConakryCDD🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Conakry
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable de la Communication (H/F) Entreprise : Catholic Relief Services (CRS Guinée)

Formation / Diplômes

Contrat : CDD | Lieu : Conakry, Guinée | Expérience : 2 à 5 ans | Formation : Licence (BAC+3) | Salaire : Bande salariale 8 | Description du poste Travailler en étroite collaboration avec la responsable senior de la qualité des programmes, le responsable régional du marketing et l'équipe de communication du siège afin de créer du contenu et de garantir l'alignement stratégique des communications, la cohérence des messages et une identité de marque forte pour CRS Guinée. Créer du contenu et utiliser des canaux de communication efficaces pour atteindre différents publics, renforcer le positionnement de CRS Guinée en matière de financement et d'influence (rédaction d'histoires, contenus multimédias, rapports, respect de l'image de marque et signalétique).

Missions principales

Élaborer la stratégie et le plan de marketing/communication en collaboration avec le coordinateur MEAL et la responsable senior de la qualité des programmes pour renforcer la visibilité de CRS Guinée (santé, éducation, gouvernance, agriculture, moyens de subsistance, aide humanitaire).

  • Élaborer des arguments de vente adaptés, des supports marketing (multimédia, imprimés, affiches), des guides, reportages, notes d'information, communiqués et présentations.
  • Affiner ou élaborer des stratégies de communication pour les programmes afin d'obtenir un avantage concurrentiel auprès des bailleurs de fonds.
  • Gérer les relations avec les médias sous la direction du représentant national (CR) et du responsable régional du marketing.
  • Servir de point de

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Conseil Expert Candidature

Responsable de la Communication (H/F) Entreprise : Catholic Relief Services (CRS Guinée)

Formation / Diplômes

Contrat : CDD | Lieu : Conakry, Guinée | Expérience : 2 à 5 ans | Formation : Licence (BAC+3) | Salaire : Bande salariale 8 | Description du poste Travailler en étroite collaboration avec la responsable senior de la qualité des programmes, le responsable régional du marketing et l'équipe de communication du siège afin de créer du contenu et de garantir l'alignement stratégique des communications, la cohérence des messages et une identité de marque forte pour CRS Guinée. Créer du contenu et utiliser des canaux de communication efficaces pour atteindre différents publics, renforcer le positionnement de CRS Guinée en matière de financement et d'influence (rédaction d'histoires, contenus multimédias, rapports, respect de l'image de marque et signalétique).

Missions principales

Élaborer la stratégie et le plan de marketing/communication en collaboration avec le coordinateur MEAL et la responsable senior de la qualité des programmes pour renforcer la visibilité de CRS Guinée (santé, éducation, gouvernance, agriculture, moyens de subsistance, aide humanitaire).

  • Élaborer des arguments de vente adaptés, des supports marketing (multimédia, imprimés, affiches), des guides, reportages, notes d'information, communiqués et présentations.
  • Affiner ou élaborer des stratégies de communication pour les programmes afin d'obtenir un avantage concurrentiel auprès des bailleurs de fonds.
  • Gérer les relations avec les médias sous la direction du représentant national (CR) et du responsable régional du marketing.
  • Servir de point de contact pour la page Facebook de CRS Guinée (1 à 2 publications/semaine, modération, respect des normes, suivi des métriques/impressions).
  • Soutenir la planification/coordination d'événements, de missions et de visites de personnalités sous la direction du CR.
  • Documenter des études de cas et des pratiques innovantes, archiver les photos/vidéos/supports sur SharePoint, et assurer la gestion de contenu.
  • Élaborer des lettres d'information mensuelles et des contenus créatifs en interne.
  • Veiller à ce que toutes les communications soient conformes aux directives de CRS en matière d'image de marque et d'exigences des bailleurs.
  • Animer et accompagner le personnel et les partenaires sur les meilleures pratiques de marketing et de gestion de la marque.
  • Tenir régulièrement informé le responsable régional de l'information des événements clés, réussites et visites.

Profil recherché

Candidats nationaux uniquement. Licence en communication, journalisme ou dans un domaine connexe. 2 à 5 ans d'expérience progressive en marketing et communication, de préférence au sein d'une ONG ou d'une organisation active dans le développement et l'aide humanitaire. Expérience avérée dans la diffusion efficace d'informations auprès de divers publics cibles. Maîtrise approfondie des applications Microsoft Office et des outils de PAO. Capacité à exercer une influence sans autorité directe et à travailler en équipe avec convivialité. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme soutenu. Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées. Compétences requises Stratégie de communication et marketing Rédaction de contenus (histoires, communiqués, notes d'information, présentations) Gestion des réseaux sociaux (Facebook) Relations médias Adobe Creative Suite (InDesign) Publication assistée par ordinateur (PAO) Microsoft Office Gestion de contenu et archivage (SharePoint) Organisation d'événements Gestion de la marque (branding) Connaissance du développement international et des partenariats Capacité à travailler dans un environnement multiculturel Gestion des priorités multiples Langues Français — Excellent Anglais — Excellent Avantages Voyages jusqu'à 20% du temps Comment postuler Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à Envoyer votre candidature par e-mail à avec l'objet obligatoire : COMMUNICATIONMANAGERCRS2027. Vous pouvez également postuler directement via la plateforme JobGuinée. . Aucune candidature ne sera acceptée après ce délai. Opportunité ouverte exclusivement aux candidats nationaux. Missions Élaborer la stratégie et le plan de marketing/communication en collaboration avec le coordinateur MEAL et la responsable senior de la qualité des programmes pour renforcer la visibilité de CRS Guinée (santé, éducation, gouvernance, agriculture, moyens de subsistance, aide humanitaire).

  • Élaborer des arguments de vente adaptés, des supports marketing (multimédia, imprimés, affiches), des guides, reportages, notes d'information, communiqués et présentations.
  • Affiner ou élaborer des stratégies de communication pour les programmes afin d'obtenir un avantage concurrentiel auprès des bailleurs de fonds.
  • Gérer les relations avec les médias sous la direction du représentant national (CR) et du responsable régional du marketing.
  • Servir de point de contact pour la page Facebook de CRS Guinée (1 à 2 publications/semaine, modération, respect des normes, suivi des métriques/impressions).
  • Soutenir la planification/coordination d'événements, de missions et de visites de personnalités sous la direction du CR.
  • Documenter des études de cas et des pratiques innovantes, archiver les photos/vidéos/supports sur SharePoint, et assurer la gestion de contenu.
  • Élaborer des lettres d'information mensuelles et des contenus créatifs en interne.
  • Veiller à ce que toutes les communications soient conformes aux directives de CRS en matière d'image de marque et d'exigences des bailleurs.
  • Animer et accompagner le personnel et les partenaires sur les meilleures pratiques de marketing et de gestion de la marque.
  • Tenir régulièrement informé le responsable régional de l'information des événements clés, réussites et visites. Profil recherché Candidats nationaux uniquement. Licence en communication, journalisme ou dans un domaine connexe. 2 à 5 ans d'expérience progressive en marketing et communication, de préférence au sein d'une ONG ou d'une organisation active dans le développement et l'aide humanitaire. Expérience avérée dans la diffusion efficace d'informations auprès de divers publics cibles. Maîtrise approfondie des applications Microsoft Office et des outils de PAO. Capacité à exercer une influence sans autorité directe et à travailler en équipe avec convivialité. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme soutenu. Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées. Avantages Voyages jusqu'à 20% du temps Pour postuler Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à Envoyer votre candidature par e-mail à avec l'objet obligatoire : COMMUNICATIONMANAGERCRS2027. Vous pouvez également postuler directement via la plateforme JobGuinée. . Aucune candidature ne sera acceptée après ce délai. Opportunité ouverte exclusivement aux candidats nationaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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