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Directeur Exécutif Finance, Trésorerie & Risques

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 19 heures

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Un important groupe implanté au Sénégal, actif dans les secteurs de l'immobilier et du BTP, renforce ses effectifs et lance un appel à candidatures pour le poste de Directeur Exécutif Finance, Trésorerie & Risques (H/F).

Formation et diplômes

Le candidat recherché est titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en finance, trésorerie, comptabilité ou équivalent.

Expérience et compétences requises

Une expérience professionnelle confirmée de 10 ans et plus en direction de trésorerie groupe est exigée, idéalement en environnement multi-filiales. Le poste requiert la maîtrise du cash pooling, du cash management et des instruments de financement, ainsi qu'une bonne connaissance des mécanismes d'assurance d'entreprise et de gestion des risques financiers. Le candidat doit faire preuve de leadership et être capable d'animer des équipes décentralisées, réparties dans plusieurs pays. La maîtrise des outils de reporting financier et des systèmes d'information de trésorerie est également nécessaire, tout comme la capacité à communiquer, le sens de l'écoute, ainsi que la capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités et qualités attendues

Le titulaire du poste devra démontrer un sens des responsabilités et une orientation résultats, faire preuve de discrétion et de confidentialité, et manifester un sens de la planification, de l'organisation et de la méthode, allié à de la rigueur. Il doit pouvoir travailler sous pression et dans le respect des délais, et posséder d'excellentes capacités rédactionnelles.

Autres informations

Une parfaite maîtrise de l'outil informatique est requise. La maîtrise de l'anglais serait un plus.

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Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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