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Directeur exécutif adjoint
CDI5 months ago
Job Description
Dakar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Un important groupe implanté au Sénégal, actif dans les secteurs de l'immobilier et du BTP, renforce ses effectifs et lance un appel à candidatures pour le poste de Directeur Exécutif Finance, Trésorerie & Risques (H/F).
Formation et diplômes
Le candidat recherché est titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en finance, trésorerie, comptabilité ou équivalent.
**Expérience et
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Une expérience professionnelle confirmée de 10 ans et plus en direction de trésorerie groupe est exigée, idéalement en environnement multi-filiales. Le poste requiert la maîtrise du cash pooling, du cash management et des instruments de financement, ainsi qu'une bonne connaissance des mécanismes d'assurance d'entreprise et de gestion des risques financiers. Le candidat doit faire preuve de leadership et être capable d'animer des équipes décentralisées, réparties dans plusieurs pays. La maîtrise des outils de reporting financier et des systèmes d'information de trésorerie est également nécessaire, tout comme la capacité à communiquer, le sens de l'écoute, ainsi que la capacité d'analyse et de synthèse.
Responsabilités et qualités attendues
Le titulaire du poste devra démontrer un sens des responsabilités et une orientation résultats, faire preuve de discrétion et de confidentialité, et manifester un sens de la planification, de l'organisation et de la méthode, allié à de la rigueur. Il doit pouvoir travailler sous pression et dans le respect des délais, et posséder d'excellentes capacités rédactionnelles.
Autres informations
Une parfaite maîtrise de l'outil informatique est requise. La maîtrise de l'anglais serait un plus.
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Expert Application Advice
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.