SA

Chef d'équipe production — maroquinerie

SASSEBO Sarl
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons un chef d'équipe pour piloter une équipe de production de bracelets en maroquinerie. Vous garantissez la performance opérationnelle de votre ligne selon les axes SQDCP (sécurité, qualité, délais, coûts, personnel) et assurez la sécurité des personnes comme la conformité qualité des pièces produites. Vous veillez à la disponibilité des consommables et accessoires nécessaires à la production et assurez une traçabilité précise des avancements, afin de donner au leader de groupe une vue d'ensemble des opérations. En cas de problème, vous reportez directement au leader de votre groupe.

Missions principales

Assurer le port des EPI et faire respecter les standards HSE sur l'atelier Identifier et remonter les situations dangereuses ou presque accidents Veiller au bon fonctionnement des machines et former les opérateurs aux bons réglages Réaliser le suivi journalier du 5S des ateliers Contrôler la qualité des pièces en sortie de ligne et les 10 premières pièces d'un OF Piloter l'analyse des non-conformités selon la méthode des 5 Pourquoi pour améliorer les taux de BPC Réaliser les audits journaliers de gamme opératoire Suivre l'avancement des productions et garantir l'atteinte des quotas Identifier les retards et proposer des ajustements d'effectifs ou de machines Encadrer, animer et motiver l'équipe de production Animer les réunions d'équipe et gérer les demandes d'absences Participer aux projets d'amélioration continue et contribuer à l'intégration des nouveaux opérateurs

Profil recherché

Expérience

Expérience en gestion de production, idéalement en confection/ maroquinerie bts Bonne compréhension des processus de fabrication bracelet Capacité à lire et interpréter les gammes opératoires et les ordres de fabrication (OF) Connaissance des normes HSE et des équipements de protection individuelle (EPI)

Autres informations

Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités

Responsabilités

Leadership, exemplarité et sens des responsabilités Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes Capacité à encadrer, animer et motiver une équipe Missions Assurer le port des EPI et faire respecter les standards HSE sur l'atelier Identifier et remonter les situations dangereuses ou presque accidents Veiller au bon fonctionnement des machines et former les opérateurs aux bons réglages Réaliser le suivi journalier du 5S des ateliers Contrôler la qualité des pièces en sortie de ligne et les 10 premières pièces d'un OF Piloter l'analyse des non-conformités selon la méthode des 5 Pourquoi pour améliorer les taux de BPC Réaliser les audits journaliers de gamme opératoire Suivre l'avancement des productions et garantir l'atteinte des quotas Identifier les retards et proposer des ajustements d'effectifs ou de machines Encadrer, animer et motiver l'équipe de production Animer les réunions d'équipe et gérer les demandes d'absences Participer aux projets d'amélioration continue et contribuer à l'intégration des nouveaux opérateurs Profil recherché Expérience en gestion de production, idéalement en confection/ maroquinerie bts Bonne compréhension des processus de fabrication bracelet Capacité à lire et interpréter les gammes opératoires et les ordres de fabrication (OF) Connaissance des normes HSE et des équipements de protection individuelle (EPI) Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Leadership, exemplarité et sens des responsabilités Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes Capacité à encadrer, animer et motiver une équipe

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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