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MANAGER DE PRODUCTION SEMI-MANUELLE

SERTEX
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous sommes une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication manuelle et semi-automatisée de pièces de précision pour accessoires de mode. Le/la Manager de Production aura pour mission principale de piloter l'un de nos ateliers de fabrication.

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous garantissez la qualité, les délais et les cadences de fabrication en encadrant vos équipes : Planifier et répartir la charge de travail entre les postes ; suivre l'avancement de la production Garantir le respect des délais, des cadences et de la qualité des pièces produites Encadrer, former et faire monter en compétences les équipes de l'atelier Proposer des améliorations de process pour réduire les rebuts et les reprises Veiller au respect des normes de sécurité et au bon port des équipements de protection individuelle

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation supérieure dans un domaine technique ou industriel

Expérience

  • 3 à 5 ans d'expérience en atelier de production manuelle et/ou semi-automatisée, avec encadrement d'équipe Maîtrise de techniques de fabrication manuelle de précision Rigueur, leadership, sens du détail et capacité à transmettre son savoir-faire Missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous garantissez la qualité, les délais et les cadences de fabrication en encadrant vos équipes : Planifier et répartir la charge de travail entre les postes ; suivre l'avancement de la production Garantir le respect des délais, des cadences et de la qualité des pièces produites Encadrer, former et faire monter en compétences les équipes de l'atelier Proposer des améliorations de process pour réduire les rebuts et les reprises Veiller au respect des normes de sécurité et au bon port des équipements de protection individuelle Profil recherché Formation supérieure dans un domaine technique ou industriel 3 à 5 ans d'expérience en atelier de production manuelle et/ou semi-automatisée, avec encadrement d'équipe Maîtrise de techniques de fabrication manuelle de précision Rigueur, leadership, sens du détail et capacité à transmettre son savoir-faire

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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