Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons pour le compte de notre client, institution financière de premier plan, un(e) Directeur(trice) des Risques et Garanties.
Rattaché(e) à la Direction Générale, le titulaire du poste aura pour mission de définir, déployer et piloter le dispositif global de gestion des risques et des garanties, afin de préserver la solidité financière de l’institution, de sécuriser ses engagements et d’accompagner sa stratégie de développement.
Missions principales
Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des risques de l’institution.
Superviser l’analyse des risques liés aux engagements et garantir la qualité du portefeuille.
Développer les outils de mesure, de suivi et de pilotage des risques ainsi que les dispositifs d’alerte précoce.
Renforcer le dispositif de contrôle interne et veiller au respect des exigences réglementaires et des procédures internes.
Piloter les analyses d’exposition, les stress tests et les évaluations périodiques des risques.
Formuler des recommandations visant à optimiser la maîtrise des risques et la performance des engagements.
Produire les tableaux de bord et reportings destinés à la Direction Générale et aux instances de gouvernance.
Contribuer à la diffusion d’une culture du risque auprès des équipes et accompagner les différentes directions dans la maîtrise de leurs risques.
Participer aux projets stratégiques présentant des enjeux en matière de risques et de gouvernance.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation supérieure en Finance, Banque, Gestion des risques ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience confirmée de plus de cinq ans dans une fonction similaire au sein d’une banque, d’une institution financière ou d’un organisme intervenant dans le financement ou la garantie.
Solide maîtrise de l’analyse du risque de crédit, de la gestion des risques financiers et non financiers ainsi que du contrôle interne.
Bonne connaissance des mécanismes de financement, de garantie et de l’environnement financier malgache.
Maîtrise des outils d’analyse, de reporting et d’aide à la décision.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
Leadership, sens de l’organisation, rigueur et capacité à fédérer les équipes autour d’une culture de maîtrise des risques.
Intégrité, discrétion et sens élevé de l’éthique professionnelle.
Nous recherchons avant tout :
Un leader capable de structurer une fonction Risques performante, d’accompagner la Direction Générale dans la prise de décision et de contribuer durablement à la solidité et au développement de l’institution.
Candidature : cv@raveloson.net
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Nous recrutons pour le compte de notre client, institution financière de premier plan, un(e) Directeur(trice) des Risques et Garanties.
Rattaché(e) à la Direction Générale, le titulaire du poste aura pour mission de définir, déployer et piloter le dispositif global de gestion des risques et des garanties, afin de préserver la solidité financière de l’institution, de sécuriser ses engagements et d’accompagner sa stratégie de développement.
Missions principales
Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des risques de l’institution.
Superviser l’analyse des risques liés aux engagements et garantir la qualité du portefeuille.
Développer les outils de mesure, de suivi et de pilotage des risques ainsi que les dispositifs d’alerte précoce.
Renforcer le dispositif de contrôle interne et veiller au respect des exigences réglementaires et des procédures internes.
Piloter les analyses d’exposition, les stress tests et les évaluations périodiques des risques.
Formuler des recommandations visant à optimiser la maîtrise des risques et la performance des engagements.
Produire les tableaux de bord et reportings destinés à la Direction Générale et aux instances de gouvernance.
Contribuer à la diffusion d’une culture du risque auprès des équipes et accompagner les différentes directions dans la maîtrise de leurs risques.
Participer aux projets stratégiques présentant des enjeux en matière de risques et de gouvernance.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation supérieure en Finance, Banque, Gestion des risques ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience confirmée de plus de cinq ans dans une fonction similaire au sein d’une banque, d’une institution financière ou d’un organisme intervenant dans le financement ou la garantie.
Solide maîtrise de l’analyse du risque de crédit, de la gestion des risques financiers et non financiers ainsi que du contrôle interne.
Bonne connaissance des mécanismes de financement, de garantie et de l’environnement financier malgache.
Maîtrise des outils d’analyse, de reporting et d’aide à la décision.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
Leadership, sens de l’organisation, rigueur et capacité à fédérer les équipes autour d’une culture de maîtrise des risques.
Intégrité, discrétion et sens élevé de l’éthique professionnelle.
Nous recherchons avant tout :
Un leader capable de structurer une fonction Risques performante, d’accompagner la Direction Générale dans la prise de décision et de contribuer durablement à la solidité et au développement de l’institution.
Candidature : cv@raveloson.net
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🧠 Profil recherché Notre client recrute des Directeurs de Région. Dans le cadre du renforcement de son organisation commerciale, notre client recherche des profils expérimentés pour assurer le pilotage de la performance commerciale sur différentes zones géographiques du territoire. Véritable responsable de la performa
📋 Missions principales MISSIONS PRINCIPALES Superviser la constitution, l’enregistrement et la conservation des sûretés réelles et personnelles ; Contrôler la validité juridique et l’opposabilité des garanties, ainsi que leur inscription auprès des registres compétents ; Piloter l’émission et le suivi des garanties ba
Nous recrutons pour une société de sécurité, un. e 📋 Missions principales Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration 📊 Autres informations Diriger les diverses opérations de sécurité et de déploiement sur terrain Représenter juridiquement la société dans les limites prévues par les stat
📋 Missions principales Attaché(e) divestment AU Directer de la Zone Ocean Indian, vows assumed l’entire responsibility de la filial Malachi en invariant un rôle de diligent local. En want Que veritable entrepreneur SUR place, vows pilotage son lessor en plant AU cur de vote action la satisfaction client, l’efficacies