Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste
Objectif du Poste : L’objectif est de mettre en œuvre la politique commerciale de la banque et assurer une bonne gestion saine et rentable du Portefeuille.
**ACTIVITES **
PRINCIPALES
Animer et gérer l’équipe de l’agence afin d’assurer un service de qualité et d’atteindre les objectifs
Développer et optimiser le PNB et la rentabilité de son agence
Fidéliser la clientèle et recruter de nouveaux clients
Prendre en charge les requêtes de la clientèle
Conseiller les clients et prospects sur les produits et services bancaires
Promouvoir et vendre les produits et services
Mettre en œuvre avec l’appui de la hiérarchie tous types d’actions commerciales pouvant accroitre les performances de l’Agence
Superviser la mise à jour des dossiers d’ouverture de compte
Assurer une bonne tenue du portefeuille ;
Assurer les instructions et le renouvellement des dossiers de financement
Assurer le suivi de l’apurement des cautions échues
Superviser et contrôler l’ensemble des activités de l’agence ;
Surveiller de façon permanente les comptes internes de l’agence ;
Veiller sur le patrimoine de l’agence ;
Autres informations
Prendre en charge toute autre tâche émanant de la hiérarchie ;
Formation / Diplômes
Donner suite aux demandes d’information de la conformité et dans les délais.
Suivre les plans d’action et mise en oeuvre des recommandations des fonctions de contrôle.
Veiller à la conformité Islamique
Rapprochement et suivi des irréguliers;
Contrôles des arrêtés GAB, transferts d’argent et des caisses;
Validation des dossiers d’ouverture de compte
Analyse des comptes interne
Pointage journalier des pochettes comptables;
Assurer le suivi et traitement des réclamations;
Réconciliation des GAB
Montage des dossiers/ Traitement des forçages …
Validation des saisies opérées dans les systèmes INDICATEURS DE PERFOMANCES
Atteindre les objectifs de rentabilité du portefeuille
Maîtrise des engagements du portefeuille
Taux de satisfaction des clients du portefeuille
Renouvellement à temps des dossiers échus
Fidélisation de la clientèle
Respect des remontées périodiques
Conformité et complétude des dossiers de financement
Respect dispositions SLA
Veiller à la bonne tenue du portefeuille
Profil recherché
Formation exigée et expérience :
Bac + 5 en Banque Finance Assurance, Finance Islamique, Gestion des Risques Bancaires en Ecole de Commerce ou Université, Centre de Formation Professionnel Bancaire (CFPB)
Responsabilités
Minimum 8 ans d'Expérience dont 5 ans sur un poste de responsabilité dans le secteur bancaire. Compétences Techniques :
Sens commercial et orientation résultats
Connaissances en matière de financements
Bonne connaissance des techniques bancaires et commerciales
Maîtrise des opérations bancaires Compétences Comportementales :
Engagement
Établissement de relations
Endurance
Responsabilité
Bonne organisation personnelle et esprit d’initiative
Esprit d'Equipe
Equité
Intégrité
Objectivité
Respect du Secret Professionnel
Bonnes capacité en Communication
Sens de la délégation
Très bonne orientation client & résultat
Culture du Changement & de l'Innovation
Avoir une vision transversale de l'activité bancaire
Disposition d'une bonne orientation Risque Compétences Leadership :
Capacité à détecter et saisir les opportunités commerciales
Planification et organisation
Niveau d'étude : Bac +5 / Master
Expérience
Nombre de postes à pourvoir : 5
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Description du poste Objectif du Poste : L’objectif est de mettre en œuvre la politique commerciale de la banque et assurer une bonne gestion saine et rentable du Portefeuille. ACTIVITES PRINCIPALES Animer et gérer l’équipe de l’agence afin d’assurer un service de qualité et d’atteindre les objectifs Développer et opti
Description du poste Objectif du Poste : L’objectif est de mettre en œuvre la politique commerciale de la banque et assurer une bonne gestion saine et rentable du Portefeuille. ACTIVITES PRINCIPALES Animer et gérer l’équipe de l’agence afin d’assurer un service de qualité et d’atteindre les objectifs Développer et opti
Job Description Performances commerciales et financières : Atteindre les objectifs commerciaux de l’agence ; Analyser les opportunités de croissance sur le marché local et définir des stratégies appropriées pour accroître notre part de marché sur les particuliers, professionnels, PME/PMI, etc. ; Travailler de manière p
Description du poste 📍 Localisation Localisation : Aéroport International Blaise Diagne 🏢 Présentation du poste (AIBD) Rattachement : Responsable des Opérations Food Contexte Dans le cadre du développement de ses activités de restauration au niveau de la plateforme FOOD AIBD, l’entreprise Lagardère travel retail Afri