PA
Expert(e) en Normes Minières et Approvisionnement Responsable
Contractualil y a 5 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
PACT recrute un Expert(e) en Normes Minières et Approvisionnement Responsable à Kolwezi
Localisation
Objet: Recrutement d’un Expert(e) en Normes Minières et Approvisionnement Responsable pour le projet Madini Safi Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
- Master dans un domaine pertinent, tel que les mines, la géologie, gouvernance des ressources naturelles, science politique, droit
Expérience
- Minimum 5 années d’expérience professionnelle démontrée dans le secteur minier en RDC
- Expérience avérée dans les domaines suivants : exploitation minière responsable, diligence raisonnable, gouvernance minière, formalisation minière artisanale, droits humains et droits du travail, conformité ou certification des chaînes d’approvisionnement Compétences techniques :
- Bonne connaissance du Code minier de la RDC et de son cadre institutionnel
- Connaissance de l’outil et du mécanisme SSRTE
- Maîtrise des normes internationales de l’industrie extractive
- Grande capacité de facilitation, de négociation et de concertation multipartite
- Solides compétences analytiques et rédactionnelles
Formation / Diplômes
- Expérience dans le développement d’outils, guides, procédures et programmes de formation Compétences personnelles :
- Leadership technique
- Influence et plaidoyer
- Excellentes capacités relationnelles
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Orientation résultats
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels
- Forte sensibilité aux questions de droits humains, de gouvernance et de développement durable Langues :
- Excellente maîtrise du français
- Bonne maîtrise professionnelle de l’anglais
- La connaissance du swahili constitue un atout majeur Expérience demandée :
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur minier en RDC Instructions
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Je suis ravi de postuler chez l'entreprise recrutante. Mon expérience en logistique senior m’a appris à concilier rigueur et efficacité. Pour 5 ans d'expérience, j’ai mis en place des processus qui ont amélioré les délais de 15 %. Je suis disponible pour échanger sur ma vision.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.