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Angel Cosmetics recherche un Responsable SSE (Santé, Sécurité, Environnement) à Kinshasa
CDIil y a 7 jours
Description du poste
Kinshasa
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GIZ recherche un Conseiller en chaînes d’approvisionnement en minéraux responsables (3TG) à Kinshasa
La GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme avec pour objectif principal d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Contexte du poste
Lieu : Kinshasa (avec missions régulières à Bujumbura, Kigali, Kampala et dans les provinces du Kasaï). Type de contrat : CDD – 1 an (avec possibilité de prolongation). .
Missions principales
Le/la Conseiller(ère) en chaînes d’approvisionnement en minéraux responsables (3TG) sera en charge de :
Assurer une excellente compréhension des normes nationales, régionales et internationales concernant la diligence raisonnable dans le secteur minier (Guide OCDE, CIRGL, RMI, ITSCI).
Gérer des projets dans le domaine du secteur minier artisanal ou industriel.
Appliquer ses connaissances en diligence raisonnable, certification, audit et/ou traçabilité.
Utiliser les technologies de l’information (MS Office) de manière pratique.
Organiser des ateliers et activités de renforcement des capacités.
Conduire des missions d’audit (un atout).
Collaborer avec la coopération allemande au développement (un atout).
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Avoir un diplôme universitaire (maîtrise ou équivalent) en exploitation minière, géographie, ingénierie minière, sciences sociales, sciences économiques.
Expérience
Au moins sept (7) années d’expérience de travail pertinente dans le secteur minier ou dans des projets de développement du secteur minier.
Expérience démontrée dans la gestion de projets dans le domaine du secteur minier artisanal ou industriel.
Connaissance de la diligence raisonnable, certification, audit et/ou traçabilité.
Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information (MS Office).
Expérience dans l’organisation d’ateliers et activités de renforcement des capacités.
Expérience dans la conduite des missions d’audit (un atout).
Bonne expérience avec la coopération allemande au développement (un atout).
Une expérience avérée dans la gestion des relations professionnelles avec les institutions publiques et privées du secteur minier de la RDC.
Bonne compréhension des questions politiques liées à la paix et la sécurité et au secteur minier en RDC.
Compétences personnelles
Être un(e) professionnel(le) motivé(e) et membre d’une équipe prêt à prendre des responsabilités.
Forte compétence en matière de gestion et d’organisation.
Une attitude positive face au changement.
Tolérance aux situations ambiguës et de stress.
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
Bonne compétence en matière de communication et d’écriture.
Disponibilité aux voyages fréquents à l’intérieur et en dehors de la RDC.
Langues
Excellente connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits.
Connaissance du Lingala et du Swahili.
La connaissance d’autres langues (allemand, kinyarwanda, kirundi, portugais) est un atout.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.