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Responsable Planification et Suivi d’Avancement
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Notre client, acteur du secteur de l’Oil & Gaz et de l’ingénierie, recrute un Responsable Planification et Suivi d’Avancement.
Le titulaire du poste assurera le suivi financier et opérationnel du projet, en veillant au respect des coûts, des délais et des engagements contractuels.
Missions principales
Il ou elle sera chargé(e) de suivre les coûts du projet et d’analyser les écarts, d’élaborer et de suivre les budgets et prévisions, ainsi que de mettre en place et de suivre les indicateurs de performance (KPI).
La fonction comprend également le reporting financier régulier, le suivi de l’avancement physique par rapport à l’avancement financier du projet et la participation à la gestion des risques financiers.
Le responsable contrôlera les engagements contractuels et les dépenses, collaborera avec les équipes projet, finance et contract management, et contribuera à l’optimisation des coûts ainsi qu’à la rentabilité du projet.
Profil recherché
Bac +5 en finance, gestion, ingénierie ou équivalent.
Expérience
Expérience en contrôle de projet ou en contrôle de gestion, idéalement dans les secteurs Oil & Gas ou BTP. Une expérience en environnement international est souhaitée. L’anglais courant est requis.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.