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Assistant(e) des Ressources Humaines [Ouvert aux Candidats internes & externes]
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Niger
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / DiplĂ´mes
Le PNUD Niger recrute un(e) Assistant(e) aux Ressources Humaines pour soutenir l'unité RH dans la mise en œuvre des services RH. Sous la supervision de l'Analyste RH, le candidat contribuera à la gestion administrative, au recrutement, et à la gestion des données du personnel. Le poste nécessite une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et un respect strict de la confidentialité. Le candidat devra également participer à des initiatives de développement des capacités et à la gestion de la performance du personnel. Diplôme d'études secondaires requis 5 ans d'expérience en RH ou 2 ans avec un diplôme de licence Expérience avec MS Office et systèmes de gestion (Quantum un atout) Connaissance des processus administratifs RH Maîtrise du français et d'une langue nationale Connaissance de l'anglais souhaitée
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Conseil Expert Candidature
Bonjour ! Pour Intalma AB, mettez en avant votre capacité à apprendre rapidement sur le terrain, même sans expérience. Mentionnez 5 ans d'expérience avec un exemple concret (ex. "lors d’un stage terrain"). Montrez votre adaptabilité et votre passion pour l’impact local.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.