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UCB recrute un(e) Responsable Systèmes de Management et Conformité

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 24 jours

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

UCB recrute un(e) Responsable Systèmes de Management et Conformité Direction Qualité Objectifs: Mettre en place, entretenir et faire progresser les dispositifs de management (Qualité, Sécurité Alimentaire, Environnement, Santé & Sécurité) tout en assurant la conformité des produits, étiquetages, allégations et activités de l'entreprise aux exigences réglementaires. Veiller à l'application des normes de référence (ISO, FSSC 22000, GFSI) et soutenir les différents services dans le respect des obligations légales et réglementaires.

Missions principales

  • Concevoir, déployer et optimiser les systèmes de management intégrés (ISO 9001, FSSC 22000, HACCP, Environnement, SST);
  • Assurer la gestion documentaire, des procédures, des audits internes, des revues de direction et de la certification;
  • Conduire la standardisation des processus, la maîtrise des documents et les audits de conformité;
  • Piloter les audits de certification, internes et externes, ainsi que les actions correctives et préventives (CAPA);
  • Garantir la conformité réglementaire des produits, formulations, étiquetages, emballages et allégations;
  • Assurer une veille réglementaire et mesurer les impacts des évolutions;
  • Superviser les certifications particulières (Halal, Kosher, Bio, etc.);
  • Tenir à jour les bases de données réglementaires et les dossiers de conformité produits;
  • Calculer et suivre les indicateurs de performance liés à la conformité et à l'amélioration continue;
  • Représenter l'entreprise lors des réunions de certification et dans les instances professionnelles.

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Formation: Bac+4/5 en Sciences et Technologies Alimentaires, Chimie, Biologie, Microbiologie, Affaires Réglementaires, Droit ou domaine connexe;

Expérience

  • Expérience: 5 ans minimum en systèmes de management, qualité, conformité ou affaires réglementaires dans l'agroalimentaire;
  • Expérience confirmée dans l'élaboration de systèmes de management et la réalisation d'audits;
  • Connaissances et certifications: Maîtrise des référentiels ISO, GFSI, HACCP et réglementations agroalimentaires; certification d'auditeur appréciée; connaissance des ERP souhaitée;
  • Compétences clés: Analyse réglementaire, rigueur, organisation, communication, management, aptitude à traduire les exigences en processus opérationnels performants. Candidature:

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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