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Avis de recrutement : RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL(E) Avis de recrutement : RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL(E)
CDI13 days ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
UCB recrute un(e) Responsable Systèmes de Management et Conformité Direction Qualité Objectifs: Mettre en place, entretenir et faire progresser les dispositifs de management (Qualité, Sécurité Alimentaire, Environnement, Santé & Sécurité) tout en assurant la conformité des produits, étiquetages, allégations et activités de l'entreprise aux exigences réglementaires. Veiller à l'application des normes de référence (ISO, FSSC 22000, GFSI) et soutenir les différents services dans le respect des obligations légales et réglementaires.
Concevoir, déployer et optimiser les systèmes de management intégrés (ISO 9001, FSSC 22000, HACCP, Environnement, SST);
- Assurer la gestion documentaire, des procédures, des audits internes, des revues de direction et de la certification;
- Conduire la standardisation des processus, la maîtrise des documents et les audits de conformité;
- Piloter les audits de certification, internes et externes, ainsi que les actions correctives et préventives (CAPA);
- Garantir la conformité réglementaire des produits, formulations, étiquetages, emballages et allégations;
- Assurer une veille réglementaire et mesurer les impacts des évolutions;
- Superviser les certifications particulières (Halal, Kosher, Bio, etc.);
- Tenir à jour les bases de données réglementaires et les dossiers de conformité produits;
- Calculer et suivre les indicateurs de performance liés à la conformité et à l'amélioration continue;
- Représenter l'entreprise lors des réunions de certification et dans les instances professionnelles.
Formation / Diplômes
- Formation: Bac+4/5 en Sciences et Technologies Alimentaires, Chimie, Biologie, Microbiologie, Affaires Réglementaires, Droit ou domaine connexe;
Expérience
- Expérience: 5 ans minimum en systèmes de management, qualité, conformité ou affaires réglementaires dans l'agroalimentaire;
- Expérience confirmée dans l'élaboration de systèmes de management et la réalisation d'audits;
- Connaissances et certifications: Maîtrise des référentiels ISO, GFSI, HACCP et réglementations agroalimentaires; certification d'auditeur appréciée; connaissance des ERP souhaitée;
- Compétences clés: Analyse réglementaire, rigueur, organisation, communication, management, aptitude à traduire les exigences en processus opérationnels performants. Candidature:
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en ISO 9001.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.