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POOL IT

OFFSHORE MADAGASCAR
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

REJOIGNEZ NOTRE POOL DE TALENTS ! Que vous soyez à la recheche d’un CDI ou d’un freelance / presentiel, hybride ou full remote Vous êtes Développeur fullstack, Développeur backend, Développeur frontend, Dev Ops, Sec Ops, Cloud Engineer, QA, Architecte, Data/BI, Cybersécurité, Support IT, Designer UI/UX, Assistante virtuel, Assitante commerciale, Assistante patrimoine, Compable FR/BE, SEO/GEO, Marketing digital ouspécialiste d’une autre expertise IT ? Vous êtes EXPERT / SENIOR / JUNIOR? Nous constituons actuellement notre POOL ITafin d’identifier des talentsévalués, qualifiés et rapidement mobilisablespour nos futurs recrutements et les besoins de nos clients.Pourquoi rejoindre notre POOL IT ? Accédez en priorité à nos nouvelles opportunités Bénéficiez d’un processus de recrutement plus rapide Faites valider et valoriser vos compétences techniques Recevez des opportunités correspondant réellement à votre profil Accédez à différents projets et missions auprès de nos clients Restez visible auprès de nos recruteurs, même lorsqu’aucun poste immédiat ne correspond à votre profil Comment ça marche ?CV Test en ligne Entretien Intégration au POOL ITVous êtes intéressé(e) ?Envoyez-moi votre CV et portfolioet nous vous

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REJOIGNEZ NOTRE POOL DE TALENTS ! Que vous soyez à la recheche d’un CDI ou d’un freelance / presentiel, hybride ou full remote Vous êtes Développeur fullstack, Développeur backend, Développeur frontend, Dev Ops, Sec Ops, Cloud Engineer, QA, Architecte, Data/BI, Cybersécurité, Support IT, Designer UI/UX, Assistante virtuel, Assitante commerciale, Assistante patrimoine, Compable FR/BE, SEO/GEO, Marketing digital ouspécialiste d’une autre expertise IT ? Vous êtes EXPERT / SENIOR / JUNIOR? Nous constituons actuellement notre POOL ITafin d’identifier des talentsévalués, qualifiés et rapidement mobilisablespour nos futurs recrutements et les besoins de nos clients.Pourquoi rejoindre notre POOL IT ? Accédez en priorité à nos nouvelles opportunités Bénéficiez d’un processus de recrutement plus rapide Faites valider et valoriser vos compétences techniques Recevez des opportunités correspondant réellement à votre profil Accédez à différents projets et missions auprès de nos clients Restez visible auprès de nos recruteurs, même lorsqu’aucun poste immédiat ne correspond à votre profil Comment ça marche ?CV Test en ligne Entretien Intégration au POOL ITVous êtes intéressé(e) ?Envoyez-moi votre CV et portfolioet nous vous contacterons. Construisons dès aujourd’hui les opportunités IT de demain. .

Formation / DiplĂ´mes

Secteur : Information Technology

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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