Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
Nous cherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT capable de reprendre la main sur notre écosystème Odoo 18 Enterprise et sur l'ensemble du parc informatique de l'entreprise, avec un objectif clair : automatiser au maximum nos processus métier (achats, ventes, transport, logistique, CRM) et fiabiliser le support IT interne .
Missions principales
Odoo & automatisation Administration et développement sur Odoo 18 Enterprise (Odoo.sh, dépôt GitHub) Conception et maintenance de modules métier sur mesure (CRM, achats, transport/affrètement, gestion de flotte, e-commerce) Automatisation de processus (workflows d'approbation, tableaux de bord, connecteurs entre applications) Suivi de la qualité des données (CRM, base clients/fournisseurs) et mise en place d'outils de reporting Infrastructure & support IT Gestion du parc informatique (postes, mobiles) et de la flotte Microsoft 365 / Intune Administration réseau (UniFi) sur les différents sites Prise en charge et résolution des tickets support des utilisateurs internes Suivi et coordination avec les éventuels prestataires externes (infogérance, TMA Odoo) Pilotage de projet Priorisation et suivi des chantiers IT en cours Documentation des processus et des développements Force de proposition sur les évolutions à mener
Profil recherché
Français courant obligatoire (écrit et oral) — les échanges se font principalement en français
Expérience
Expérience confirmée sur Odoo (développement et/ou administration fonctionnelle) Bonnes bases en administration système/réseau (Microsoft 365, Intune, réseaux UniFi ou équivalent) À l'aise avec l'automatisation (scripts, workflows, intégrations d'API) Sens du service : capacité à gérer du support utilisateur avec pédagogie et réactivité Autonomie, rigueur et fiabilité — une personne à qui l'on peut déléguer des sujets sensibles sans supervision constante Bon relationnel, capacité à interagir directement avec les différentes équipes métier (commerce, achats, transport, logistique) Missions Odoo & automatisation Administration et développement sur Odoo 18 Enterprise (Odoo.sh, dépôt GitHub) Conception et maintenance de modules métier sur mesure (CRM, achats, transport/affrètement, gestion de flotte, e-commerce) Automatisation de processus (workflows d'approbation, tableaux de bord, connecteurs entre applications) Suivi de la qualité des données (CRM, base clients/fournisseurs) et mise en place d'outils de reporting Infrastructure & support IT Gestion du parc informatique (postes, mobiles) et de la flotte Microsoft 365 / Intune Administration réseau (UniFi) sur les différents sites Prise en charge et résolution des tickets support des utilisateurs internes Suivi et coordination avec les éventuels prestataires externes (infogérance, TMA Odoo) Pilotage de projet Priorisation et suivi des chantiers IT en cours Documentation des processus et des développements Force de proposition sur les évolutions à mener Profil recherché Français courant obligatoire (écrit et oral) — les échanges se font principalement en français Expérience confirmée sur Odoo (développement et/ou administration fonctionnelle) Bonnes bases en administration système/réseau (Microsoft 365, Intune, réseaux UniFi ou équivalent) À l'aise avec l'automatisation (scripts, workflows, intégrations d'API) Sens du service : capacité à gérer du support utilisateur avec pédagogie et réactivité Autonomie, rigueur et fiabilité — une personne à qui l'on peut déléguer des sujets sensibles sans supervision constante Bon relationnel, capacité à interagir directement avec les différentes équipes métier (commerce, achats, transport, logistique)
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Conseil Expert Candidature
En tant que senior, votre valeur réside dans l’impact. Avant de postuler, vérifiez que KRÖMM valorise l’expertise terrain. Mettez en avant UN projet où vous avez résolu un problème concret lié à Odoo. Cela prouve votre leadership et votre adaptabilité au contexte local.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.