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REJOIGNEZ NOTRE POOL DE TALENTS ! Que vous soyez à la recheche d’un CDI ou d’un freelance / presentiel, hybride ou full remote Vous êtes Développeur fullstack, Développeur backend, Développeur frontend, Dev Ops, Sec Ops, Cloud Engineer, QA, Architecte, Data/BI, Cybersécurité, Support IT, Designer UI/UX, Assistante virtuel, Assitante commerciale, Assistante patrimoine, Compable FR/BE, SEO/GEO, Marketing digital ouspécialiste d’une autre expertise IT ? Vous êtes EXPERT / SENIOR / JUNIOR? Nous constituons actuellement notre POOL ITafin d’identifier des talentsévalués, qualifiés et rapidement mobilisablespour nos futurs recrutements et les besoins de nos clients.Pourquoi rejoindre notre POOL IT ? Accédez en priorité à nos nouvelles opportunités Bénéficiez d’un processus de recrutement plus rapide Faites valider et valoriser vos compétences techniques Recevez des opportunités correspondant réellement à votre profil Accédez à différents projets et missions auprès de nos clients Restez visible auprès de nos recruteurs, même lorsqu’aucun poste immédiat ne correspond à votre profil Comment ça marche ?CV Test en ligne Entretien Intégration au POOL ITVous êtes intéressé(e) ?Envoyez-moi votre CV et portfolioet nous vous
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REJOIGNEZ NOTRE POOL DE TALENTS ! Que vous soyez à la recheche d’un CDI ou d’un freelance / presentiel, hybride ou full remote Vous êtes Développeur fullstack, Développeur backend, Développeur frontend, Dev Ops, Sec Ops, Cloud Engineer, QA, Architecte, Data/BI, Cybersécurité, Support IT, Designer UI/UX, Assistante virtuel, Assitante commerciale, Assistante patrimoine, Compable FR/BE, SEO/GEO, Marketing digital ouspécialiste d’une autre expertise IT ? Vous êtes EXPERT / SENIOR / JUNIOR? Nous constituons actuellement notre POOL ITafin d’identifier des talentsévalués, qualifiés et rapidement mobilisablespour nos futurs recrutements et les besoins de nos clients.Pourquoi rejoindre notre POOL IT ? Accédez en priorité à nos nouvelles opportunités Bénéficiez d’un processus de recrutement plus rapide Faites valider et valoriser vos compétences techniques Recevez des opportunités correspondant réellement à votre profil Accédez à différents projets et missions auprès de nos clients Restez visible auprès de nos recruteurs, même lorsqu’aucun poste immédiat ne correspond à votre profil Comment ça marche ?CV Test en ligne Entretien Intégration au POOL ITVous êtes intéressé(e) ?Envoyez-moi votre CV et portfolioet nous vous contacterons. Construisons dès aujourd’hui les opportunités IT de demain. .
Formation / Diplômes
Secteur : Information Technology
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📊 Autres informations Nous cherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT capable de reprendre la main sur notre écosystème Odoo 18 Enterprise et sur l ensemble du parc informatique de l entreprise, avec un objectif clair : automatiser au maximum nos processus métier (achats, ventes, transport, logistique, CRM) et fiabiliser l
[À PROPOS DU POSTE] Poste en CDI pour un Administrateur Systèmes et Réseaux Senior. [VOS MISSIONS] Gestion du parc serveur, monitoring réseau et cybersécurité. [VOTRE PROFIL] Expert IT avec 3 à 5 ans d expérience. [CONDITIONS ET CONTACT] Email :
📋 Missions principales Livrer les commandes à temps selon le Roadbook, avec les factures et bordereaux conformes ; Vérifier la conformité des marchandises à chaque livraison et faire signer le client ; Récupérer tous les emballages vides triés et conformes ; refuser ceux non conformes ; Respecter les consignes de sécu
fr réalise, au nom du média IT SOCIAL , des campagnes de génération de leads pour les grands acteurs de la technologie. 📊 Autres informations Nous recherchons un(e) Commercial(e) téléphonique B2B IT pour contacter des décideurs informatiques français : DSI, RSSI, CTO et responsables IT. 📋 Missions principales Contact