L'
Chargé(e) de Qualification Leads et Prospection (H/F)
CDIil y a 7 jours
Description du poste
Madagascar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Vous êtes le premier point de contact des futurs étudiants. Votre rôle est de qualifier les candidats, comprendre leur projet et les accompagner jusqu'à la prise de rendez-vous avec l'équipe Admissions. Grâce à votre sens du relationnel et votre fibre commerciale, vous contribuez directement au développement des inscriptions. Contacter les prospects par téléphone et via les canaux digitaux.
Profil recherché
Qualifier les candidats selon leur profil, leur motivation et leur projet. Répondre à leurs questions et les accompagner dans leur parcours. Lever les freins et planifier des rendez-vous qualifiés avec les conseillers admissions. Identifier de nouveaux candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux professionnels. Relancer les prospects et assurer un suivi régulier. Développer un vivier de candidats qualifiés.
Formation / Diplômes
Mettre à jour les informations dans le CRM. Garantir la qualité et la fiabilité des données. Assurer un suivi rigoureux du pipeline candidats. Remonter les retours terrain et les éventuels points de blocage. Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Première expérience en prospection, relation client, recrutement, téléprospection ou admissions. Très bonne aisance téléphonique. Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM. Capacité à gérer un volume important de prospects avec méthode. Sens de l'écoute et excellent relationnel. Goût du challenge et orientation résultats. Organisation, rigueur et autonomie. Empathie et posture de conseil. Dynamisme et persévérance. Un rôle stratégique au cœur du parcours candidat. Des missions variées mêlant relation client, prospection et accompagnement. Un environnement dynamique, orienté performance et qualité. Une formation et un accompagnement pour développer vos compétences. Compétences requises : rédaction Visibilité Numérique Communication sur les Réseaux Sociaux Budget indicatif : Ar
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Missions principales
Vous êtes le premier point de contact des futurs étudiants. Votre rôle est de qualifier les candidats, comprendre leur projet et les accompagner jusqu'à la prise de rendez-vous avec l'équipe Admissions. Grâce à votre sens du relationnel et votre fibre commerciale, vous contribuez directement au développement des inscriptions. Contacter les prospects par téléphone et via les canaux digitaux.
Profil recherché
Qualifier les candidats selon leur profil, leur motivation et leur projet. Répondre à leurs questions et les accompagner dans leur parcours. Lever les freins et planifier des rendez-vous qualifiés avec les conseillers admissions. Identifier de nouveaux candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux professionnels. Relancer les prospects et assurer un suivi régulier. Développer un vivier de candidats qualifiés.
Formation / Diplômes
Mettre à jour les informations dans le CRM. Garantir la qualité et la fiabilité des données. Assurer un suivi rigoureux du pipeline candidats. Remonter les retours terrain et les éventuels points de blocage. Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Première expérience en prospection, relation client, recrutement, téléprospection ou admissions. Très bonne aisance téléphonique. Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM. Capacité à gérer un volume important de prospects avec méthode. Sens de l'écoute et excellent relationnel. Goût du challenge et orientation résultats. Organisation, rigueur et autonomie. Empathie et posture de conseil. Dynamisme et persévérance. Un rôle stratégique au cœur du parcours candidat. Des missions variées mêlant relation client, prospection et accompagnement. Un environnement dynamique, orienté performance et qualité. Une formation et un accompagnement pour développer vos compétences. Compétences requises : rédaction Visibilité Numérique Communication sur les Réseaux Sociaux Budget indicatif : Ar
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.