Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Concevoir, déployer et piloter le dispositif de contrôle interne afin de maîtriser les risques et garantir la conformité des activités du Groupe
Réaliser des missions de contrôle sur l'ensemble des entités, analyser les écarts et formuler des recommandations d'amélioration
Assurer le suivi des plans d'actions et accompagner les directions dans la mise en œuvre des actions correctives
Produire les reportings de contrôle interne et alerter la Direction Générale sur les risques et dysfonctionnements majeurs
Développer la culture du contrôle interne en sensibilisant les équipes et en assurant une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
Concevoir, déployer et piloter le dispositif de contrôle interne afin de maîtriser les risques et garantir la conformité des activités du Groupe
Missions principales
Réaliser des missions de contrôle sur l'ensemble des entités, analyser les écarts et formuler des recommandations d'amélioration
Assurer le suivi des plans d'actions et accompagner les directions dans la mise en œuvre des actions correctives
Produire les reportings de contrôle interne et alerter la Direction Générale sur les risques et dysfonctionnements majeurs
Développer la culture du contrôle interne en sensibilisant les équipes et en assurant une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires
Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Le Responsable Contrôle Interne conçoit, déploie et pilote le dispositif de contrôle interne afin de maîtriser les risques, garantir la conformité des activités et sécuriser les actifs du Groupe. Il accompagne les différentes entités dans l amélioration continue de leurs processus en réalisant des contrôles, en formula
🎓 Formation / Diplômes Nous recrutons un(e) Responsable Contrôle de Gestion chargé(e) de piloter la performance financière, le processus budgétaire et la fiabilité des informations de gestion. Véritable Business Partner des équipes opérationnelles, il/elle accompagne la Direction dans la prise de décision et contribue
Définir, mettre en place et faire respecter les procédures et standards qualité au sein des différents ateliers. Organiser, planifier et superviser les activités des contrôleurs qualité des opérations de tricotage et de crochet. Former et sensibiliser l’ensemble des équipes aux exigences et bonnes pratiques qualité. Co
🎯 Responsabilités Responsabilités 1. Management Manager l’équipe du CDG Veiller à la fiabilisation des données saisies par les CDG sur système 2. Élaboration des procédures et outils de gestion Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale. Animer les tableaux de bord de l’activi