Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d'Emploi - Un Community Manager
Nous recrutons actuellement chez YLOMI un Community Manager créatif et expérimenté.
Type de contrat : Contrat de Prestation - Temps plein
Expérience
Niveau d'expérience : au moins 3 ans
Localisation
Localisation du poste : Gbèdjromedé, Cotonou
Profil recherché
Être âgé de 22 à 35ans et passionné de l'univers digital en général et des réseaux sociaux en particulier ;
Habiter Gbèdjromédé, Sainte Rita, Agontinkon, Wologuèdè et environs ;
Formation / Diplômes
Être titulaire d'une licence en marketing et communication et/ou justifier d'une formation professionnelle présentielle ou digitale dans le domaine du Community Management ;
Totaliser au moins trois années d'expérience en tant que Community Manger titulaire d'une entreprise ou d'une marque existante ;
Autres informations
Justifier d'une bonne connaissance du Pack Microsoft Office et des outils de création graphique tels que Canva, Photoshop et autres ainsi que de la suite META ;
Être dynamique, soigné, et avoir une excellente capacité d'adaptation et de polyvalence ;
Être créatif et avoir le sens de l'organisation ;
Être proactif et avoir une parfaite maîtrise du français aussi bien à l'écrit comme à l'oral ;
Disposer d'un moyen de déplacement serait un atout.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Offre d'Emploi - Un Community Manager
Nous recrutons actuellement chez YLOMI un Community Manager créatif et expérimenté.
Type de contrat : Contrat de Prestation - Temps plein
Expérience
Niveau d'expérience : au moins 3 ans
Localisation
Localisation du poste : Gbèdjromedé, Cotonou
Profil recherché
Être âgé de 22 à 35ans et passionné de l'univers digital en général et des réseaux sociaux en particulier ;
Habiter Gbèdjromédé, Sainte Rita, Agontinkon, Wologuèdè et environs ;
Formation / Diplômes
Être titulaire d'une licence en marketing et communication et/ou justifier d'une formation professionnelle présentielle ou digitale dans le domaine du Community Management ;
Totaliser au moins trois années d'expérience en tant que Community Manger titulaire d'une entreprise ou d'une marque existante ;
Autres informations
Justifier d'une bonne connaissance du Pack Microsoft Office et des outils de création graphique tels que Canva, Photoshop et autres ainsi que de la suite META ;
Être dynamique, soigné, et avoir une excellente capacité d'adaptation et de polyvalence ;
Être créatif et avoir le sens de l'organisation ;
Être proactif et avoir une parfaite maîtrise du français aussi bien à l'écrit comme à l'oral ;
Disposer d'un moyen de déplacement serait un atout.
Comment postuler ?
Cette offre est elle en phase avec votre profil ?
Si oui, veuillez postuler en remplissant minutieusement le formulaire de soumission ci-joint.
Pour toute information complémentaire, veuillez nous contacter directement ou par WhatsApp sur le 229 01 40 93 91 22
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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